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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 900万円（現年収）14 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 19 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円21 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円24 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円27 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円28 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア（新卒）31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）37 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | 730万円38 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円39 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超40 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円41 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円43 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円45 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円46 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円47 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円48 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円49 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円50 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円51 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円52 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円53 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円54 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円55 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円56 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円57 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円58 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円59 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円60 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円61 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円62 リクルート | エンジニア（新卒）63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円64 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）65 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円66 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円67 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）68 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円69 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円70 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円71 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円72 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円73 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円74 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円75 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）76 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円77 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円78 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円79 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円80 Sansan | エンジニア（新卒） | 600-700万円81 freee | エンジニア（新卒） | 580万円82 freee | エンジニア（新卒） | 600万円83 freee | エンジニア（新卒） | 600万円84 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円86 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円87 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円88 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円89 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円90 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円91 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円92 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円93 楽天 | エンジニア（新卒） | 600万円94 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円95 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）96 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 450万円97 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円98 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円99 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円100 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開101 アメリカCS留学生のキャリアと生活について102 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円103 Wise | エンジニア | 1500万円104 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り105 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円107 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円108 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）109 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円110 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円111 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU112 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円114 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円115 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円116 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円117 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）118 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）119 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円120 Oracle | クラウドサポート | 480万円121 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り122 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円123 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）124 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り125 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）126 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円127 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円128 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円129 PayPay | エンジニア | 1100万円130 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円132 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半133 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）134 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円135 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円137 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円138 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円139 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円140 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）141 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円（現年収）142 LayerX | エンジニア | 800万円台143 LayerX | エンジニア | 1000万円144 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）145 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円146 LegalOn | エンジニア | 1100万円147 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円148 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円149 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円150 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円151 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円152 リクルート | エンジニア | 650万円153 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超154 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円155 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）156 NTTデータ | エンジニア | 630万円157 NTTデータ | エンジニア | 750万円158 NTTデータ | エンジニア | 1000万円159 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円160 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円161 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円162 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円163 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円164 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円165 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円166 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円167 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）168 楽天 | エンジニア | 1090万円169 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円170 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台171 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）172 NRI | インフラエンジニア | 800万円173 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）174 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円175 アクセンチュア | エンジニア | 650万円176 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 177 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円178 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円179 マネーフォワード | エンジニア | 600万円180 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）181 日立製作所 | 研究職 | 750万円182 富士通 | エンジニア | 671万円183 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円184 KDDI | 社内SE | 790万円185 freee | エンジニア | 750万円186 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)187 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS188 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円189 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）190 零細SIer | CTO | 1200万円191 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円192 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）193 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円194 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）195 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間196 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円197 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円198 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円199 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 200 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）201 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）202 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）203 LINE | エンジニア（インターン）204 PFN（インターン）205 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円206 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円207 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円208 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  5. PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半

PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

30代██

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

2025年

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

職種
フロントエンドエンジニア

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

700万円台

⑥ 月残業時間

3時間未満

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

PayPayカード

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

  1. 書類選考
    1. 職務経歴書と履歴書を提出
      1. 評価ポイント
        1. ████████と████████████を重視している点
        2. チームリーダー経験と大規模プロジェクトをリードした経験
  1. 技術課題
    1. 事前提出のコーディング試験
      1. ████というサービス上で実施
      2. █████████の問題が出題されます
      3. 試験はオンラインで、██████、██████を求められました。そのため、████████████████。████████████████。
      4. Frontendポジションでの応募なので、████の利用が必須でした
    2. 評価ポイント(予想)
      1. 基本的なコードが書けるかの確認程度と推測
        1. ████よりは██████や████████ができるかが評価されていると推測しました
        2. ████の基礎力があるかをみていると思います
      2. █████████ に使って実装をし、さらに██████████████も利用したこともあり、██████と██████があることが評価されました
      3. 特にフォローアップ的にここで出題されたことはその後に聞かれなかったです
  1. 1次面接(技術面接)
    1. 面談相手
      1. 現場のフロントエンドエンジニア
    2. 評価ポイント(予想)
      1. ██████████████の知識とエンジニアとしての十分な経験が評価されました。さらに、現職で██████████████していたこともありそこも評価されました
      2. 英語力
  1. HR面談＋最終面接
    1. 面談相手
      1. 現場の管理者と採用担当の方
    2. 評価ポイント(予想)
      1. ████████████知識などのフロントエンドエンジニアとしての基礎が身についていること
      2. 現職での████████████をしている経験と████████████████を必須とするプロジェクトをリードした経験
❗
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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

  • 職務経歴に記載の技術について深掘り
  • どのように████、██████████████をかなり詳細に説明することを求められました
  • もし██████████を████████場合どのように行うか？

⑩ オファー額を教えてください

800万円前半

⑪ これまでの年収推移を教えてください • 1社目

エンジニアとして約7年ほどの経験があり、その中で複数社経験しています。
約350万円から徐々に上げていき、現職の約700万円台まで上げることができました。

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

  • 行動面接系への対策
    • Tech Blog、世に出ているメンバーの方のインタビューを読みまくる
      • Tech Blogや所属メンバーの方のその他メディアでの記事を読み漁り、その中で紹介された具体的なプロジェクトについてやその中に登場する社員の方々の行動から、どのような人が評価されどのような人がチームにフィットするかを分析しました
      • その分析をもとに、自身の経験でそれらをアピールできることをまとめておきました
    • ビジョン、ミッションをしっかり理解する
      • 採用ページに記載のビジョン、ミッションを噛み砕き、それに関連するエピソードをいくつか用意
  • 技術系への対策
    • 職務経歴書に書いた技術は深く理解することはもちろん、さらに利用している技術と比較されがちな関連技術についても把握しておきそれぞれの特性などを説明できるようにしました
      • これは面談対策でやったというより日頃から自分の利用する技術について深ぼる癖があるのでそれが功を奏したと思います
      • 余談ですが、Backendの経験があるが深掘りされると答えられないので職務経歴書からは意図的に抜いています
    • 基礎的なことを理解しておく
      • セキュリティやパフォーマンス、JavsScript、HTML/CSSなどフロントエンドエンジニアとして知っておくべき基礎的なことはしっかり理解しておくと良いと思います
        • interviewcatの質問集をみてざっくり基礎的なことが何かを知るのも良いと思います
    • 他社の人からも評価されるであろう成果を現職で出す
      • 有力企業を中心に、それらの企業がどのような人を採用しているのか、世の中はどのようなエンジニアを求めているかを調査しています。そこから得た情報をもとに今の会社で出せる成果は何かを考え目標設定をしています
      • これをやったことで、面接準備時に応募企業が求めているであろう経験をしっかり持った上で面接に挑めました
  • レジュメの準備
    • プロに添削してもらう
      • 別企業で応募の際にプロの方に添削してもらったのでそれを利用した

⑬ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

  • 現職でフロントエンドチームをリードできた経験は今回の転職活動において、とても大きな武器となりました。
    • エンジニアとしてコードを書けることはもちろんですが、リーダーとして、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できることやプロジェクトをリードできることは様々な企業で求められると感じています。
    • さらに自身が直接関わらないプロジェクトまで俯瞰的にみて把握し、各チームの状況を頭に入れながら自チームをリードしたことで影響力を広げることができ、それもエンジニアとしての成長につながりました
  • 前職での優秀なエンジニアと働いた経験
    • 前職はメガベンと言われる企業で新卒含めみんな優秀なエンジニアだったこともあり、その方達のプルリクやコードなどをみて学んでいました

⑭ 選考中に感じた企業イメージについて教えて下さい

グローバルな組織を作ろうとしているため、多国籍であり技術力の強いメンバーを集めている印象がありました。
対面した方みんな人柄がよい方達でコミュニケーションをとりやすい環境、状況を作るのがとても上手いと感じました。なので面接はあまり緊張しなかったです。
 
福利厚生もしっかりしており、またフルリモート(本記事執筆当時)なのでエンジニアにとって働きやすい環境は整っており、働きたいと思える職場でした。
やはり多くの方が使っているサービスの開発となるのでその部分はかなり魅力的です。

⑮ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

面接の準備で相手企業のことを深く学び、評価されることをしっかり理解した上で面接に挑むことで面接の突破率は大きく変わると思うのでおすすめです。採用ページやテックブログはもちろん、LinkedIn,Xも合わせて所属メンバーのことをできる限り調べ尽くすと理解ができると思います。
 

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