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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 900万円(現年収)14 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 19 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円21 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円24 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円27 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円28 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア(新卒)31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円57 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円59 DeNA | エンジニア(新卒) | 650万円60 リクルート | エンジニア(新卒)61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)63 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円64 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円65 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)66 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円67 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円68 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円70 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円71 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円73 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)74 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円75 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円76 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円78 Sansan | エンジニア(新卒) | 600-700万円79 freee | エンジニア(新卒) | 580万円80 freee | エンジニア(新卒) | 600万円81 freee | エンジニア(新卒) | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア(新卒) | 500万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円84 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円85 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円86 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円87 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円88 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円89 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円90 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円91 楽天 | エンジニア(新卒) | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)93 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 450万円94 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円95 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)115 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円(現年収)139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 197 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)200 LINE | エンジニア(インターン)201 PFN(インターン)202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円

副業エンジニア | エンジニア | 1400万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代後半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年)

2023年

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

本業:█████・██████開発
副業: ・████████████システム開発 ・toC向けの████████████ツール開発

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

本業:430万円
副業:約900-1000万円

⑥ 本業月残業時間 + 副業の月稼働時間

本業:0h
副業:週 █ hを2社で稼働中(一社当たり█ h)

⑦ これまでの年収推移(副業込)を教えてください

1年目: 360万円 2年目: ███万円 副業案件時給███円 3年目: ███万円 副業案件時給███円 4年目: 1400万円

⑧ 副業案件の仕事内容を教えてください

・████████システム開発
 - 導入企業から発見されたバグ回収(FE側担当)
 - 新規導入希望から依頼された希望機能の導入
・toC向けの██████████████ツール開発
- UI維新のための画面開発業務

⑨ 1日の本業と副業の仕事のスケジュールを教えてください

・本業 ██████ ・副業 ██████, ██████

⑩ 案件の獲得方法について教えてください

██████████████████████ ████████████████████████████になりました。

⑪ 合計の稼働時間を見ると倍働いているように見えますが、どのように時間のマネジメントをしているのでしょうか?やはり本業はホワイトワークという理解であっていますか?

正直、倍は働いていないです。。。
本業平均█hと副業█hで1日の稼働は█hくらいです。
本業が████のコアタイムとなっており、それ以外の時間は副業のミーティングも入れられるので比較的かけもちしやすさはあります。

⑫ この働き方はどの程度持続性がありそうですか?

█hほど1日に稼働しているため 家庭を持ったりすると持続できそうにない気がしています。
また、週█日の副業を█社で契約しているため 完全なお休みは週█日で新しいスキルを身につけるために 勉強をしたりする時間がなかなか取りづらいのが現実です。
現状のスキルでどこまで市場に需要があるのか。という部分が 持続していく中でぶつかる壁なのかなと感じています。

⑬ この働き方をするようになったキッカケを教えてください

副業として2社をかけもちするようになったキッカケは、██████からの提案です。 どうしても、1社の契約だと週5くらい働かないと目標の月収100万円にならなかったので。
副業をするキッカケは、本業をしていて半期ごとに昇給がありましたが 数万円程度しか給与が上がらなかったためです。(それでも大変ありがたいことですが…) あとは、本業側で業務委託をお願いしているフリーランスの方の請求書を見る機会があり 同じ業務をしていてここまで違うのか…と絶句したのも一つのポイントですね。

⑭ めちゃくちゃ働いて稼いでいますが、稼いだお金がどのように活用する予定でしょうか?

正直、20代は「経験」という名の遊びに全振りしており 2-3ヶ月に一回は海外で2週間ほど仕事をしながら異文化に触れています。
これまでは、貯金はしてなかったのですが █████████████も考えているので 現金での貯金と投資を行なっていく予定です。

⑮ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

正直、成長できた経験はあんまりないんです(笑) 自分のスキルは正直、新卒の方以下だと感じておりバックエンド全くできないしフロントもパフォーマンス周りやキャッシュ周りになるとめっぽう弱いです。
いつも、必要にならないとなかなか インプットできないタイプで 新しい技術に対してもそこまで好奇心が 強い方ではないのが正直なところです(笑)
そのため、強いて言うならを考えると 優秀なメンバーがいる会社に自分を突っ込む。 が唯一自分の過去を振り返ってよかった選択かなと。

⑯ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか?

・████████████
・████████
この二つが自分が思う
年収の高い方の特徴ですかね。 もちろん、技術力やマネジメントスキルが合った方がいいのは大前提です。
ただ、自分はその辺は皆無なので、技術力やマネジメントスキルについては別の方に筆をお譲りしておきます。
████████について
・████████████ ・████████████ ・████████████(何気に大事) ・████████████
この辺がポイントかと思います。
正直、僕より技術力がないエンジニアの方はほぼいないです。
ですが、████████の大半は ████████████████。(████)
████████████████████████、████からすると ██████、████████████がかかる、████████████。
そこを狙って、████████████████をきちんと行うことで 「████████████」と████████████ことが大事かなと。
なので、████████████人はどんな人だろう? ████████████人はどんな人だろう?
そんな人を反面教師に意識すれば、自ずと他人から見ても 「一緒に仕事しやすい人」になれるかなと感じています。
 
██████
・████████████████ ・█████████████████████████████
結論からいうと 「███████████」を出すことです。
進捗に関しては、████████████████報告する方が良さそうな気もしますが、それだと████████████████████████に報告します。「████████████████」ではなく、「████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████」といった感じですね。同じ状態ですが後者の方が、聞いててやってる感ありませんか?(笑)
フリーランスの方は███████████です。 そのため、████████████████████████████やりません。そこで技術力はなくても████████████。そうすると感謝されます。感謝されると、████████。というイメージに████████████。████████████と自分の時間がなくなるので注意ですが自分は████████████████████しています🙋🏼‍♂️

⑰ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

自分のやり方は正直目先のお金ファーストです。 技術力を上げて一生エンジニアとしてやっていけるスキルが欲しいのであれば、リソースをいろいろな会社に分散させず成長ができる企業で会社員として一点集中し数年間走った方が絶対いいと思います。
会社員の方ではバリューがとても出せているわけではないので、新卒の方にもなめられてるな〜と感じる時があります(笑)でも、それでいいんです。自分の中では職場での立ち位置よりもコスパよく稼ぎながらある程度自由が取れる状態の方が大事なので、会社員の給与が10万円上がったところで責任が増えて固定のミーティングが増えるなら、副業ができないのでコスパが悪い。
本業や副業という言い方をあえてしてましたが、自分にとってはどちらかというと会社員の方が副業です。社会的信用を確保するためにいるにすぎません。
自分のようなやり方はお勧めしませんが、なぜ自分がいま「そこ」にいるのか常に考えることは大事かなと思います。

⑱ エンジニアになったキッカケを教えてください

自分は海外に強い憧れがありました。 自由に旅をしながら、好きな場所で仕事をしたいしお金も欲しい。 一つの会社に頼ったり、媚びずに自分の力で生きていける力が欲しい。
そんな時に見つけたのがエンジニアです。 よくあるやつですね(笑)でも、純度100%の想いなんです。

⑲ 投稿者さんと同じ働き方が出来るようになるために、やった方が良いことを3つ教えてください(未経験エンジニアに向けて)

・█████████████
・█████
・██████████
まず、第一に自分と同じ働き方をおすすめしませんよ(笑)
目先のお金と量産型のエンジニアにしかなれないので😂
ただ、最短でコスパよくお金を稼ぎたい。のであれば██████████████████████████████████████████████████████が目先の結果は速い気がします。逆に長期的にエンジニアとして生きていきたい人は███████からはじめてください。(笑)理由は他の方たちと同様です。
そして、██を意識しましょう。
全部が████の副業先ではなく、█████████████だなとか。 フロントエンドは███████████████████████████ので構いません。なるべく█████████████████████なる。そうすれば、██████████████████████████████████████████████████████になります。
とりわけ、█████████████よりも、████████████を意識する。そうすれば、キャッチアップも短くトリプルワークできるかも...(笑)

⑳ Twitter(X)にはエンジニアは副業なんてやってる余裕がないという発言を偶に見ますが、こちらはどのように思いますか?

やってる余裕がないのであれば、やらなくていいと思います。
あなたにとって「やらないといけない」優先度ではないのでしょう。
副業なんていつからでもできますし! 自分にとって大事なことを大事にしてください!

㉑ 今後3年後、5年後の目指す年収を教えてください

難しいですね。エンジニアとして日本でお金を稼ぐなら1000万円前後で
頭打ちしそうな気がしていて。
ましてや、新卒の方でも僕より優秀な方はたくさんいる業界ですからエンジニアとしての業務報酬にこれ以上期待をしてないんですね。
かといって、これ以上お金を稼いでも自分の幸せの定義上それほど効果もなさそうで。やるとしたら、現状の年収をキープしつつ今の収入をもとに、お金を半自動的に稼いでくれるようなものに投資続けていくかなと。年収よりも稼動時間を少なくし、お金の為じゃない行動を増やすことが目標になりそうです!
3年後 1500万円(労働時間は今の3分の2)
5年後 1500万円(労働時間は今の半分)
8年後 1500万円(労働時間は今の3分の1)
10年後 1500万円(労働0)

㉒ 最後に、本業の年収を伸ばしていく予定はないでしょうか?副業で1000万円稼ぐと本業が馬鹿らしくなるのでは?

本業で年収を伸ばす予定は今のところないです。
その分、責任が増えミーティングなど
1日の中で縛られる時間が増えるので副業がしづらくなることを考えるとコスパが悪い。
副業はお金を稼ぐため、本業は社会的信用と割り切っているので馬鹿らしくはなりません。むしろ、実際に働いてる時間を考えると十分すぎるくらいです。

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質問リスト(黒塗りなし)

① 年齢(例 20代後半)

20代後半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年)

2023年

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

本業:顧客管理・営業支援システム開発
副業: ・コールセンター業務管理システム開発 ・toC向けのマーケティングオートメーションツール開発

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

本業:430万円
副業:約900-1000万円

⑥ 本業月残業時間 + 副業の月稼働時間

本業:0h
副業:週3×8hを2社で稼働中(一社当たり96h)

⑦ これまでの年収推移(副業込)を教えてください

1年目: 360万円 2年目: 800万円 副業案件時給3500円 3年目: 1000万円 副業案件時給3900円 4年目: 1400万円

⑧ 副業案件の仕事内容を教えてください

・コールセンター業務管理システム開発
 - 導入企業から発見されたバグ回収(FE側担当)
 - 新規導入希望から依頼された希望機能の導入
 
・toC向けのマーケティングオートメーションツール開発
- UI維新のための画面開発業務

⑨ 1日の本業と副業の仕事のスケジュールを教えてください

・本業 7:30~11:30 ・副業 13:00~17:00, 20:00〜24:00

⑩ 案件の獲得方法について教えてください

Instagramでエンジニアあるある系の投稿をしていると エージェントの方にDMいただき、話の流れで案件を依頼いただくようになりました。

⑪ 合計の稼働時間を見ると倍働いているように見えますが、どのように時間のマネジメントをしているのでしょうか?やはり本業はホワイトワークという理解であっていますか?

正直、倍は働いていないです。。。
本業平均4hと副業8hで1日の稼働は12hくらいです。
本業が11:00-15:00のコアタイムとなっており、それ以外の時間は副業のミーティングも入れられるので比較的かけもちしやすさはあります。

⑫ この働き方はどの程度持続性がありそうですか?

12hほど1日に稼働しているため 家庭を持ったりすると持続できそうにない気がしています。
また、週3日の副業を2社で契約しているため 完全なお休みは週1日で新しいスキルを身につけるために 勉強をしたりする時間がなかなか取りづらいのが現実です。
現状のスキルでどこまで市場に需要があるのか。という部分が 持続していく中でぶつかる壁なのかなと感じています。

⑬ この働き方をするようになったキッカケを教えてください

副業として2社をかけもちするようになったキッカケは、エージェントからの提案です。 どうしても、1社の契約だと週5くらい働かないと目標の月収100万円にならなかったので。
副業をするキッカケは、本業をしていて半期ごとに昇給がありましたが 数万円程度しか給与が上がらなかったためです。(それでも大変ありがたいことですが…) あとは、本業側で業務委託をお願いしているフリーランスの方の請求書を見る機会があり 同じ業務をしていてここまで違うのか…と絶句したのも一つのポイントですね。

⑭ めちゃくちゃ働いて稼いでいますが、稼いだお金がどのように活用する予定でしょうか?

正直、20代は「経験」という名の遊びに全振りしており 2-3ヶ月に一回は海外で2週間ほど仕事をしながら異文化に触れています。
これまでは、貯金はしてなかったのですが 来年からは恋人と結婚も考えているので 現金での貯金と投資を行なっていく予定です。

⑮ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

正直、成長できた経験はあんまりないんです(笑) 自分のスキルは正直、新卒の方以下だと感じておりバックエンド全くできないしフロントもパフォーマンス周りやキャッシュ周りになるとめっぽう弱いです。
いつも、必要にならないとなかなか インプットできないタイプで 新しい技術に対してもそこまで好奇心が 強い方ではないのが正直なところです(笑)
そのため、強いて言うならを考えると 優秀なメンバーがいる会社に自分を突っ込む。 が唯一自分の過去を振り返ってよかった選択かなと。

⑯ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか?

・コミュニケーションが取れる
・要領がいい
この二つが自分が思う
年収の高い方の特徴ですかね。 もちろん、技術力やマネジメントスキルが合った方がいいのは大前提です。
ただ、自分はその辺は皆無なので、技術力やマネジメントスキルについては別の方に筆をお譲りしておきます。
コミュニケーションについて
・日々の進捗を自ら行う ・リアクションを即取る ・ミーティングを顔出しする(何気に大事) ・質問の本質を捉え応える
この辺がポイントかと思います。
正直、僕より技術力がないエンジニアの方はほぼいないです。
ですが、技術力のある方の大半は コミュニケーションがとれない。(上記が苦手)
本当はすごく貢献されてるのにうまく伝えられないから、PMからすると やりづらい、コミュニケーションにコストがかかる、やる気なさそうの悪循環。
そこを狙って、技術力のなさを積極性や報連相をきちんと行うことで 「この人は一緒に仕事しやすい」と感じていただけることが大事かなと。
なので、自分にとって仕事しやすい人はどんな人だろう? 逆に仕事しづらい人はどんな人だろう?
そんな人を反面教師に意識すれば、自ずと他人から見ても 「一緒に仕事しやすい人」になれるかなと感じています。
 
要領がいい
・進捗を長い文章で報告する ・自分じゃなくてもいい時こそたまに「やります!」とアピール
結論からいうと 「業務をちゃんとしてる感」を出すことです。
進捗に関しては、相手の欲しい内容だけ掻い摘んで報告する方が良さそうな気もしますが、それだと週3で且つ技術力の低い自分には部が悪いので事細かに報告します。「エラーに詰まって一日が終わった」ではなく、「○○画面で○○というエラーを発見したので、その対策として○○を行いましたがまだ解決はできておらず、次にAパターンとBパターンで対応してみますが、ダメだったら対応方法を相談させてください」といった感じですね。同じ状態ですが後者の方が、聞いててやってる感ありませんか?(笑)
フリーランスの方はオーナーシップが弱いです。 そのため、技術力があっても自分が対応しなくていいことは基本誰もやりません。そこで技術力はなくても手を挙げてみる。そうすると感謝されます。感謝されると、あの人は積極的だし助かる。というイメージに繋がりやすくなります。毎回手を挙げると自分の時間がなくなるので注意ですが自分は週1回はやらなくてもいいことを意図的に対応しています🙋🏼‍♂️

⑰ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

自分のやり方は正直目先のお金ファーストです。 技術力を上げて一生エンジニアとしてやっていけるスキルが欲しいのであれば、リソースをいろいろな会社に分散させず成長ができる企業で会社員として一点集中し数年間走った方が絶対いいと思います。
会社員の方ではバリューがとても出せているわけではないので、新卒の方にもなめられてるな〜と感じる時があります(笑)でも、それでいいんです。自分の中では職場での立ち位置よりもコスパよく稼ぎながらある程度自由が取れる状態の方が大事なので、会社員の給与が10万円上がったところで責任が増えて固定のミーティングが増えるなら、副業ができないのでコスパが悪い。
本業や副業という言い方をあえてしてましたが、自分にとってはどちらかというと会社員の方が副業です。社会的信用を確保するためにいるにすぎません。
自分のようなやり方はお勧めしませんが、なぜ自分がいま「そこ」にいるのか常に考えることは大事かなと思います。

⑱ エンジニアになったキッカケを教えてください

自分は海外に強い憧れがありました。 自由に旅をしながら、好きな場所で仕事をしたいしお金も欲しい。 一つの会社に頼ったり、媚びずに自分の力で生きていける力が欲しい。
そんな時に見つけたのがエンジニアです。 よくあるやつですね(笑)でも、純度100%の想いなんです。

⑲ 投稿者さんと同じ働き方が出来るようになるために、やった方が良いことを3つ教えてください(未経験エンジニアに向けて)

・フロントエンドに一点集中
・複利を意識
・実践こそ最高の学びの場
まず、第一に自分と同じ働き方をおすすめしませんよ(笑)
目先のお金と量産型のエンジニアにしかなれないので😂
ただ、最短でコスパよくお金を稼ぎたい。のであればバックエンドのようにネットワーク周りや周辺の基礎知識がなくてもできちゃうフロントエンドに全振りした方が目先の結果は速い気がします。逆に長期的にエンジニアとして生きていきたい人はバックエンドからはじめてください。(笑)理由は他の方たちと同様です。
そして、複利を意識しましょう。
全部が初めての副業先ではなく、バックエンドはGoで同じだなとか。 フロントエンドは本業と同じReactでsentry使ってて...とかそんなので構いません。なるべく本業の仕事と同じような環境で少しだけ異なる。そうすれば、副業で学んだ知見を本業で活かせたりお金をもらいながら実践する日々が最高の学びの場になります。
とりわけ、新しいスキルを身につけるよりも、今あるスキルで複利を意識する。そうすれば、キャッチアップも短くトリプルワークできるかも...(笑)

⑳ Twitter(X)にはエンジニアは副業なんてやってる余裕がないという発言を偶に見ますが、こちらはどのように思いますか?

やってる余裕がないのであれば、やらなくていいと思います。
あなたにとって「やらないといけない」優先度ではないのでしょう。
副業なんていつからでもできますし! 自分にとって大事なことを大事にしてください!

㉑ 今後3年後、5年後の目指す年収を教えてください

難しいですね。エンジニアとして日本でお金を稼ぐなら1000万円前後で
頭打ちしそうな気がしていて。
ましてや、新卒の方でも僕より優秀な方はたくさんいる業界ですからエンジニアとしての業務報酬にこれ以上期待をしてないんですね。
かといって、これ以上お金を稼いでも自分の幸せの定義上それほど効果もなさそうで。やるとしたら、現状の年収をキープしつつ今の収入をもとに、お金を半自動的に稼いでくれるようなものに投資続けていくかなと。年収よりも稼動時間を少なくし、お金の為じゃない行動を増やすことが目標になりそうです!
3年後 1500万円(労働時間は今の3分の2)
5年後 1500万円(労働時間は今の半分)
8年後 1500万円(労働時間は今の3分の1)
10年後 1500万円(労働0)

㉒ 最後に、本業の年収を伸ばしていく予定はないでしょうか?副業で1000万円稼ぐと本業が馬鹿らしくなるのでは?

本業で年収を伸ばす予定は今のところないです。
その分、責任が増えミーティングなど
1日の中で縛られる時間が増えるので副業がしづらくなることを考えるとコスパが悪い。
副業はお金を稼ぐため、本業は社会的信用と割り切っているので馬鹿らしくはなりません。むしろ、実際に働いてる時間を考えると十分すぎるくらいです。

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