質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代中盤（当時）
② 性別
男性
③ いつの情報？（例 2023年頃）
2019年頃
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
公共案件のシステムエンジニア
要件定義から運用保守まで。メインは顧客折衝、委託先への指示出し・管理、DCへの作業、障害対応等を担当した。
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
400万
⑥ 月残業時間
20~50時間
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
NTT DATA, ████
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
新卒の通常選考のフローです。（推薦、インターン枠以外）
ES → GD＋一次面接 → 二次面接 → 最終面接
GD：自分の主張を通すというよりは、周りの意見を取り入れながら、自身の意見を構築できるかを見られていた。主張が強すぎたり、人の意見を聞かない学生は落ちていた。
一次面接：GDを受けての改善点、簡単な志望動機を聞かれた。
二次面接：████████████████です。60分〜90分の面接となります。████、████、████について、███████████をされます。████████████████████に心がけると良いでしょう。ITに関する部分についてはそこまで詳しくなくても大丈夫です。
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
- 志望動機
- 研究内容（████）
- ガクチカ
- ████
- なぜIT系の仕事をしたいのか。
- ████████は何かある？
⑩ オファー額を教えてください
400万程度。当時の日系大手の新卒の水準そのままだと思います。
⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
新卒の選考ではごく一般的な就活対策で事足りると思います。
私は化学系選考かつ中堅大学出身でしたので、SIer就職の観点から大きな強みはなかったです。
インターンシップ経験は特になし、教授推薦も得られていませんでした。
ただ、███████████████████████など、████████████████████をエピソードとして用意しておりました。████████████多いので、████████████████が最初の課題となります。
深堀の部分で████████████████████ので、████████や、████████を利用して、████████████████をしておくと良いと思います。
████████関する設問はほとんどなく、████████████で当時は対応可能でした。
会社の中で、やりたいプロジェクトは準備しておくと良いと思います。
⑫ NTTデータに入社した理由はなんですか？
（当時の意向です）Tスキルを取得して、手に職をつけて仕事ができると考えたから。それが、多少マネジメント寄りでも専門的なポジションを取れると考えたから。
都内近郊での勤務を希望していたから。
⑬ NTTデータからBIG4に転職したとの事ですが、何故でしょうか？
███████████████████████を目指したため。
⑭ NTTデータに入り期待通りだった点と期待と違った点を教えてください
期待通りな点
優秀かつ人間的にも優れた人物が多い。総じて7割以上はコミュニケーション力に長けている。
体育会ゴリゴリな人間は少なく、一般人としてのコミュ力が高い。
期待と違った点
配属ガチャの要素は大きい。
技術を主に触ることは、研究部門以外はあまりない。
（私のいた部署では）技術的に強い人間は少なく、技術的なトピックは業務委託先のエンジニアに頼ることが多い。大きな組織なので、他部署のことは中々見えていない前提ですが。およそ、10%ないくらいが技術的な働き方ができていると思います。基本的にプライムSierなので、多くの従業員は管理、クライアント対応が殆どかと思われます。
⑮ BIG4のコンサルに入り期待通りだった点と期待と違った点を教えてください
期待通りな点
案件はクライアント企業のビジネスにおける重要なものが多く、インパクトの大きさを実感することができる。
シニアマネージャー以上の人間は、頭の回転、判断力など優秀な方が多い
ドライとウェットの中庸な文化で、とても働きやすい
期待と異なる点
技術的な部分で手を動かすことは、想像以上に少ない。（案件による部分は大きい）
会社貸与の端末がセキュアになりすぎていて、技術的な部分についてのスピード感は大きく損なわれている
⑯ 現在キャリアに悩まれているとの事ですが何でしょうか？
- 実際にコードやツールを使用して、プロダクトを作る、価値を提供することが難しい。
- （SIerに居たものの）実際のエンジニアとしての仕事、働き方、マインドがわかっていない。
- 技術面がどうしても表面的になり、専門性を磨くことが難しい。実作業として、資料作成やインタビューがメインとなってしまうため。
- 会社依存のキャリアになってしまいそう。
- 今からエンジニアの業務経験、実績をどう積めばいいかわからない。
- ここが一番の悩みで、年齢と今の会社の年収とブランドを捨ててやることがどこまでできるか。
- 特にファーストキャリアの部分での実現性と勇気が難しいです。
- 海外でエンジニアとして活躍してみたい。（悩みというより目標です）
- 米国にいたこともあり、エンジニアの地位の高さ、仕事の価値の高さを実感したからこそ、経験を積んで海外で働きたい。英語には抵抗がないので、先の目標として挑戦したいです。
⑰ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
エンジニア職をしたいのであれば、早い時期からインターンシップなどで経験と実績を積み重ねて下さい。途中から業務経験を積むのは、チャンスが少ないので。
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