質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代前半(院卒)
② 性別
男
③ いつの情報？（例 2023年頃）
2024年頃
④ どの企業の情報を提供して頂けますか？
楽天、MIXI
⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
楽天(配属先: ████)
- ES & コーディングテスト アルゴリズム(動的計画法) 補足: ████████████████████████、████████████
- 現場面接(開発リーダー1名、マネージャー1名) 楽天への興味、思考性におけるカルチャー(楽天主義)とのマッチ
- CIO面接 楽天への興味、思考性におけるカルチャー(楽天主義)とのマッチ
- 人事(30分)・役員(30分)面接 楽天への興味、思考性におけるカルチャー(楽天主義)とのマッチ 補足: █████████████、████████、████████、████████。████████████、████████████。
もちろん技術力はあった方がいいが、全体を通して、特定の技術や選定理由を深ぼられることはなく、取り組み方がカルチャーである楽天主義にマッチしているかを問われていたと思う。
MIXI
- ES & 人事面接 人間性、カルチャーマッチ
- 現場面接(マネージャー2名) 志望度、開発に対する思考性(キャリアプラン, 開発経験, etc.)
- 現場面接(マネージャー2名) 志望度、開発に対する思考性(キャリアプラン, 開発経験, etc.)
- CTOと面接 志望度、カルチャーマッチ、総合的な技術力
⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
楽天
- 志望理由(楽天グループと████それぞれ回答) 特に、█████████を受けたのかは少し深ぼられた
- これまで取り組んだことについて何を目的に行い、その結果何が得られたか
- 大学では何を学んでいるのか、そこにどのような意義があるのか
MIXI
- 志望理由
- 自身のある開発経験(1〜2個)について
- 技術選定や工夫したことへの深掘り
- 改善するとしたら何をするか
- 今後負荷が高くなった時にどう対応するか
- MIXIのサービスを触ったことがあるか、また、その印象
- 研究は何をしているのかとその深掘り
⑦ オファー額を教えてください
楽天 580万(550万+SO(30万分))円
MIXI 520万円
⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
楽天
楽天主義(カルチャー)を理解するために、書籍「成功のコンセプト」、「突き抜けろ」を読んで、三木谷さんの経験と思考性を知り、自分の経験を求められていることに絡めて話す。(経験は開発以外のいわゆるガクチカでもいいのかも？？)
特に、ブランドコンセプトにあるGET THINGS DONEが体現できていると評価が高くなると思う。
MIXI
これまでの開発経験について、選定理由、工夫ポイントなどを整理。
⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
就活生へ
自分は競技プログラミングと英語を伸ばせていれば選択肢が広がったと思うので、やったほうがいいです。外資を含むTOP企業だとアルゴリズムと英語力があること前提に選考が進むので、履歴書だったり、コーディングテストといった面接の前段階でレベル感が足りていないと思い、応募しなかったときです。
あとは、インターンはハッカソン型ではなく、就業型に参加した方が、組織の内情も知れるし、自身の成長にも繋がるので、迷ったら就業型をお勧めします。
企業へ
████████████████████████████████
⑩ 良いオファーを得るための学生時代の過ごし方を教えてください
伸ばしたい技術を考え、それを業務で扱えるように行動する。
また、業務ではトップダウンで降りてきたことをやるだけでは、面接で話せないので、ボトムアップに行動できる企業で開発経験を積む。
⑪ 選考中に感じた企業のイメージについての感想を教えてください
楽天
████████████████████████████████████████████████████
MIXI
████████████████████████████████████████████████
⑫ 就活の面接を通しての反省点やあれをしておけばよかったなと思う点があれば教えてください
就活を始める前から大規模開発ができる企業で業務をつんでいれば、より面接官と同目線で会話ができたと思う。 例えば「このシステムでユーザ数が増えた際にどのような対策をしますか」といった質問に対応するためです。あと、研究についてはもっと成果を出して話したかった。
⑬ 就活しててこの企業はいいなと思った会社教えて下さい。また黒塗りするのでこの会社はちょっと入社しないかなと思った企業があれば教えて下さい
メルカリ
技術力の高さと英語が使えるところ。
LayerX
████████████████████████████、志望度がとても高い就活生が多かった。
⑭ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
長期・サマーインターンなどで経験をつんで、入りたい企業の現場レベルをどれだけ理解できるかが重要だと思います。自分がやりたいことに向き合って、楽しく、頑張ってください。応援してます。
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