日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

② 性別

③ いつの情報？（例 2023年）

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

⑥ 月残業時間

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？

⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りにするのでご安心ください。覚えている限り箇条書きでお願い致します

• 1次面接）████████。██████████。1時間ほど。20分ほど██████後は、面接官がどんな仕事をしているのか聞いたり、質問タイムだった。

• 2次面接）████。██████よりは、██████████などを聞かれた（こういう██████████な質問）。

⑩ オファー額と在籍時の年収推移を教えて下さい

• 1年目は500万くらい(基本給月279000円+ボーナスだった記憶)

• 2年目は月████万程度上がった

• 3年目で昇進(社内のBandというレベルが上がった)し、基本給██万に上がった。
• これは、結構早い＆かなり上げてもらっている。
• 新卒からBandを1あげるには████████経験が必要

• 4年目以降はまた少しずつ上がり、残業代やボーナス込みで1000万弱。

⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？

• 面接前条件として）██████████████████████や██████が多いです。████████は基本的に、██████████████人がほとんどでした（それか████持っている)。なので、██████████████べきだと思います。

• 面接の質問や様子自体はそんなに特殊ではなかったです。████████████や████████████████な質問に対して、しっかりとした根拠を持った内容で話せば問題ないと思います。

• 内定者を見る限り、████████████な気がします。

⑫ 日本IBMではどんな仕事をしていましたか？

• 1年目：いわゆる████████████████████████に配属。自分のような開発経験がないITスペシャリスト職の大多数は、████████に入れられる。業務内容は██████████を聞き、それを██████に起こして、██████████してもらって、テストするという内容。プロジェクトのメンバーは、IBMグループや協力会社の人たちの方が大多数で、IBM本体出身者は████████████████████████を目指して欲しいという感じだった。基本的に██████████████████████もらったり、web系の開発の勉強をしていた。

• 2年目：1年目のプロジェクトのSIer的な仕事では、スキルが貯まらない感じがした&開発手法や実装が古くて学びが少なかったので、社内で新しい技術スタックでweb開発しているプロジェクトを探して、自分で応募＆社内面接して移動することができた（社内の求人情報でプロジェクトを探したり、推薦でプロジェクトに入ることができる）。ここで、web開発経験を積ませてもらった(技術スタックは新しめで、web系の会社と変わらなかった)。

• 3年目以降：██████のITコンサルをしていた（社内的なポジションはアーキテクト）████████████から、████████████を詰めていき、██████████████し、それを██████████という仕事。実装はしないが、他社のSDKやAPIを使うときはその仕様書から設計する必要があるし、他社のアプリを作り替えるときはそのアプリのコードを読んだりと、かつての開発経験は活きた。██████████████████仕事だったので、大変楽しかった。██████████████があまりいないので、とても重宝され、案件を1度に3〜4つ持つこともあったので、忙しくて土日に働くこともあった。その分昇進してかなり昇給した。

⑬ 日本IBMへの新卒入社をオススメしたい方はどんな方ですか？

• 新卒での入社は、新卒研修や同期のレベルはとても高いので、基本的にはおすすめです。

• いわゆるSIerに入りたい人：業界で一番給与がいいと思うし、プロジェクトが多種多様で、忙しくもゆるくも働けるので、自分のペースで働けると思います。有給や福利厚生のレベルは外資基準なのでかなり高いです。

• 情報系出身だけど、実装したくない人：一番活躍できると思います。

• 開発経験すでにあってめちゃくちゃできる人：IBMでやりたいことが明確なら良いと思います。いろんな案件ある＆お金もある会社なので、色々な経験できます。

⑭ 日本IBMで開発→ITコンサルを経験したとの事ですが、その時のエピソードを教えて下さい

⑮ 年収を下げてまで日本IBMを辞めた理由を教えて下さい

• 中途半端な開発経験ではなく、ちゃんと開発経験を積みたいと思った。
• 開発しないで設計だけすることに意味を見出せなくなったため。最初のころは、新規アプリの設計だったので、学びもあったが、慣れてくると他社で通用しないスキルを仕事として続けていくことに抵抗が出てきた。
• IBMは中途入社が非常に多いが、元々優秀なエンジニアがITコンサルで入ってくるケースを時折見かけた。そういう人に歯がたたないプロパー社員を見てて、自分もこのままだとこうなると思った。

• めちゃくちゃ忙しかった。スキルが貯まるなら、忙しくても問題ないと思っていたが、自分のポジション的にクライアントと開発者に挟まれて、それぞれに対して同じ話を何度もする必要があったため、途中から伝言ゲームしてて忙しかった。それが時間の無駄に感じた。

⑯ 日本IBMでアメリカにソフトウェアエンジニアとして転籍する事はどのくらい難しいですか？

• ████████████████です。

• ██████████████████████はあります。████████████も多かったです。

⑰ 日本IBMのこの部署はオススメ、この部署はオススメじゃないなどありますか？

• ██████新しいことをやっているので、おすすめです。社内エンジニアもいます。

• ████████の小さな案件は、割と開発経験を積めると思います。

• 案件によって、仕事内容も、レベルも全然違うので、事前の確認と、自分の強い意志が必要です。(その案件と自分のスキルが合えば、希望通りに移動できる)

⑱ 日本IBMで経験を積んだあとはどんなキャリアパスが考えられますか？同僚や先輩は〇〇転職したなどの話があれば

• コンサルの人は██に行く人が多いですが、██████などもいます。██████いる人も聞きます。

• ITスペシャリスト

⑲ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

• ゴリゴリ開発していきたい人が、開発経験を積むために入る会社じゃないです。最近は、社内でも開発できる子を育てようの動きが多いみたいですが、自分のような文系開発未経験の人がエンジニアとして生きていくのは相当な苦労がいりました。

• 一方で、中途入社のエンジニア（社内エンジニアで、こういう人が開発リーダーをしていた。そして開発リーダー以外がグループ会社や社外のケースが多い）はレベルが高かったです(大手web系で経験積んできた人やのちにGoogleに転職する人もいた)。新卒でも入社時に開発のレベルが高い人は、エンジニアとしてこういう人と一緒に仕事ができるのでいいかもしれません。

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