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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 900万円（現年収）14 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 19 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円21 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円24 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円27 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円28 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア（新卒）31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）43 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円54 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円55 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円56 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円57 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円59 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円60 リクルート | エンジニア（新卒）61 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円62 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円64 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円65 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）66 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円67 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円68 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円70 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円71 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円73 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）74 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円75 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円76 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円78 Sansan | エンジニア（新卒） | 600-700万円79 freee | エンジニア（新卒） | 580万円80 freee | エンジニア（新卒） | 600万円81 freee | エンジニア（新卒） | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円83 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円84 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円86 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円87 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円88 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円89 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円90 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円91 楽天 | エンジニア（新卒） | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）93 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 450万円94 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円95 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）115 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円（現年収）139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 197 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）200 LINE | エンジニア（インターン）201 PFN（インターン）202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  5. シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円

シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

20代前半

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年頃）

2024年12月-2025年4月

④ どの企業の情報を提供して頂けますか？

AWS(CSE)、 Cisco(エンジニア)、 NTTデータ(後付け推薦)
Ciscoに███████████████████████████
 

⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

AWS(CSE)
  1. コーディングテスト
    1. amazon Linux上に簡素な████████████を構築する。interview catの他の方が詳細について載せてくれている。
  1. 技術面接
    1. 1で██████████について
      1. ████████
      2. ████████、████████の観点から技術的な質問
  1. ループ面接 1h×2回
    1. amazon OLPに沿った質問が飛んでくるので、対応したガクチカを話す。一人の面接官は特定のOLPを担当しており、そのOLPを持っているか？という観点から深掘りの質問がなされる。
 
Cisco(エンジニア)
  1. 書類審査
    1. 新卒採用は████████████████████████聞いていたため力を入れて作り込んだ。求められている項目以外にも他の人と差別化するために████████████████████。
  1. リクルーター面談
    1. 非エンジニアのリクルーターとの面談。志望動機やwhy ciscoを問われる
  1. 部門面談1
    1. なぜCisco
    2. Ciscoを知ったきっかけは
    3. 研究内容
    4. 雑談
  1. 部門面談2
    1. なぜCisco
    2. 職種の志望理由
    3. 入社後にやりたいこと
    4. ████████████について議論
    5. ██████████████について議論
  1. 部門面談3(ループ面接、 1h×2)
      2. 1人目
      ██████████████こと。業界の将来について議論
      2人目
      本音ベースの雑談。本音で話してくれと言われたので、なぜ自分が██████████████████をスタートしたいか、この技術でどんな未来を作りたいか、個人的な野望は何かについて語った。
 
 
NTTデータ
  1. 最終面談
      2. 学校推薦経由のため面談一回で内定。弊学、弊学科からNTTデータを受験する際は必ず推薦という形で受験しなければならないらしく、後ほど聞いたが████さえ言えれば内定をもらえるらしい。
      内定は頂いたが、████████████████████████████████████████として活用するべき。企業の後付け推薦は学務も反対しており、案外この作戦には協力的であった。
 

⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

 
AWS
  • それは████████████████なのか
Cisco
  • あなたの██████を教えてください
  • 今後の業界の未来はどうなると思いますか？
  • Ciscoをどこで知ったのか
NTTデータ
  • 地方をテーマに志望動機を話したら→ウチは地方公共団体には強くないんだけどちゃんと調べてきた？(圧迫)

⑦ オファー額を教えてください

  • AWS(CSE) ████
  • Cisco ████(████████████)
  • NTTデータ ████

⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ

 
面接のために準備したこと
  • AWS：OLP面接に向けた経験の棚卸し
  • Cisco：企業研究の徹底
  • NTTデータ：他のSierと比較してなぜNTTデータか
 
何を準備するとオファーが出るか
  • AWS：OLPを本質的に理解すること 例えばcustomer obsessionなら”目標があって顧客に何かした”ではなく”顧客のために◯◯という目標を作り達成した”など。微妙に間違った解釈をしないように求められている資質を理解してエピソードを用意した。
  • Cisco：エンジニアは████████多かったので、█████████████████████████が重要に感じた。職種によるがかなりカジュアルな面談なので雑談に楽しく対応できるかなども見られている気がした。そして何より█████が重要だと感じた。Ciscoの面接を受験する前に████████████████████を見てもらった。その際に███████████████導を受けた。これは██████████を示すためだ。なので、██████████████████████████████をするように心がけた。私の場合は、███████████████に聞いた。
  • NTTデータ：志望動機
 
評価されたこと
  • AWS：情報技術のインターン経験、研究内容
  • Cisco：情報技術のインターン経験、研究内容、██████████████
  • NTTデータ：志望動機
 

⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

  • 新卒の就活生はネームバリューにとらわれずに、もっと時代の流れを読んでその後のキャリアパスまで考えた上で受験する企業を決めてほしい。
  • 日本はエンジニアは文系top tier企業と比較して収入が少ない傾向にありますが、これに不満があるなら外資系に行きましょう。エンジニアでもキャリアパスをしっかり考えればより楽に、より多くの報酬をもらえるはずです。
 

⑩ 日系SIerと外資ITの面接を受けて感じた両者の違いについて教えて下さい

  • 受験する学生の質
      • 日系はTCP/IPも知らないような学生が大量に、首都圏勤務とそこそこの待遇をもとめて応募してくるが、外資ITは████████████████がある方が多かった。また学歴的にも東大、東工大、早慶が7割ほどを占めている印象を受けた。おそらく地方大学では外資ITを受験する学生がいないため知名度が低いことが原因だと考えられる。
 

⑪ ソフトウェアエンジニアではない新卒エンジニアの就活をされたということですが、その理由と終えた後の感想を教えてください

ソフトウェアエンジニアではない職種でエンジニア就活した理由
  • 学生時代の経験がネットワークエンジニアと機械学習インターンのみで、ソフトウェア開発エンジニアとしての経験がほぼなかったから
  • 生成AIの進歩が目覚ましく、高レイヤが淘汰される恐れがあると考えていたため。(もちろんソフトウェアエンジニアが完全にいなくなるとは考えていませんが、低レイヤが専門の自分が今から参画するには遅いと判断した)
  • 上記に加え、ネットワークの研究室に属しており、低レイヤ(ネットワーク、osなど)エンジニアとしてキャリアを開始したかったから。
 
終えた後の感想
  • ソフトウェアエンジニアほどキャリアのロールモデルとなる人が少ないため、今後どうやって収入を上げていくかは若干不安を抱えている
  • Ciscoでは████████████████████で仕事をすることになる。将来的には自分の研究分野で、愛着のある███████████で、GCP、AWS、Azure、Zscalerなどのクラウド業界に参入しキャリアアップを目指しつつ、次世代移動体通信が実現する現場に立ち会いたい。
 

⑫ 就活しててこの企業はいいなと思った会社教えて下さい。また黒塗りするのでこの会社はちょっと入社しないかなと思った企業があれば教えて下さい

良いなと思った会社
  • Woven by toyota / トヨタ自動車
     
    これはダメだと思った会社
    • 通信事業会社
      • 総合コンサルティングファーム(big4等)
        • 外資ITのサポートエンジニア

          ⑬ 選考中に感じた企業のイメージについての感想を教えてください

          • 日系SIer
            • 外資IT

              ⑭ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば

              • AWSとCiscoから内定をもらいましたが、Ciscoに就職することに決めました。
                • 理系学生は学校推薦があると思うので、どのように活用するかを見極めてください。自分の学校はほとんどの推薦が後付け推薦と言う形だったのですが、学務と相談すれば推薦で企業を受けつつも、他に行きたい企業ができたら辞退することができました。これにより就職活動において、推薦企業より待遇の悪い、一般企業は受なくて良いと言うベースラインを保つことができました。一旦自分の学校の推薦要件を見て、就職活動課に相談することをお勧めします。

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