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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円14 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円16 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円17 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 18 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円19 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半21 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円22 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円23 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り24 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円25 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円27 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円28 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円29 LINEヤフー | エンジニア（新卒）30 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円31 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円32 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円33 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円34 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退35 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）36 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円37 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超38 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円39 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円40 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）42 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円43 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円45 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円46 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円48 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円49 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円50 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円51 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円52 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円53 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円54 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円55 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円56 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円57 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円58 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円59 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円60 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）61 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円62 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）64 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円65 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円66 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円67 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円68 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円69 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円70 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）71 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円72 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円73 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円74 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円75 freee | エンジニア（新卒） | 580万円76 freee | エンジニア（新卒） | 600万円77 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円78 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円79 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円80 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円81 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円82 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円83 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円84 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円86 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）87 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円88 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円89 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円90 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開91 アメリカCS留学生のキャリアと生活について92 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円93 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り94 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り95 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円96 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円97 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）98 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円99 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円100 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU101 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円102 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円103 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円104 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円105 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円106 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）107 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）108 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円109 Oracle | クラウドサポート | 480万円110 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り111 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円112 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）113 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り114 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）115 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円116 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円117 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円118 PayPay | エンジニア | 1100万円119 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円120 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円121 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半122 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）123 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円124 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α125 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円126 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円127 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円128 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円129 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）130 LayerX | エンジニア | 800万円台131 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）132 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円133 LegalOn | エンジニア | 1100万円134 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円135 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円136 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円137 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円138 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円139 リクルート | エンジニア | 650万円140 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超141 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円142 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）143 NTTデータ | エンジニア | 630万円144 NTTデータ | エンジニア | 750万円145 NTTデータ | エンジニア | 1000万円146 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円147 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円148 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円149 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円150 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円151 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円152 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円153 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円154 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）155 楽天 | エンジニア | 1090万円156 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円157 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台158 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）159 NRI | インフラエンジニア | 800万円160 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）161 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円162 アクセンチュア | エンジニア | 650万円163 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 164 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円165 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円166 マネーフォワード | エンジニア | 600万円167 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）168 日立製作所 | 研究職 | 750万円169 富士通 | エンジニア | 671万円170 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円171 KDDI | 社内SE | 790万円172 freee | エンジニア | 750万円173 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)174 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS175 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円176 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）177 零細SIer | CTO | 1200万円178 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円179 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）180 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円181 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）182 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間183 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円184 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円185 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円186 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 187 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）188 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）189 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）190 LINE | エンジニア（インターン）191 PFN（インターン）192 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円193 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円194 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円195 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  5. マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）

マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

3█

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

2023
自身が受けたのは█年前だが、記憶が曖昧かつ自社の選考内容も大きく変わっている
かつ████████████の██████を██████ため█████████のものを記載

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

フルスタックエンジニア、フィーチャー開発と担当サービスのインフラ基盤、CI/CDの構築、運用

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

800万(パフォーマンス賞与含む)

⑥ 月残業時間

10~20h

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

MoneyForward

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

選考3回、技術課題1回
  • 書類選考
  • 事前提出の技術課題
  • 1次選考
  • 2次選考
  • 最終

⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

特に黒塗りしてほしいところはありませんが、InterviewCat様のサービスの性質上ユーザー登録への導線として必要であればお好きに黒塗りしていただいて構いません
  • 事前提出の技術課題
    • BE、FE限らず簡単なAPIアプリケーションの構築
    • 基本的な█████や██████、████の知識、経験があればできる
  • 1次選考（Q&A方式）: 1h
    • 前職までの経験とその深掘り
      • 技術的な知見の深掘りだけでなく、██████や██、██████から██████や██████として█████████に貢献できているかを見られる
    • 英語
      • 英語化を進めているので現在の英語力と苦手意識がないかなど
      • 実際は英語ができる人とできない人でMoneyForward内でもチーム、人によってかなりムラがあるのでできなくてもやる気を示せばなんとかなるところもある
    • 技術課題を元にした深掘り
      • どのような設計、手順で実装したか
      • テスト観点
      • 時間的、機能的な要件が追加されたらどのように行うかなど拡張性をどこまで考慮しているか
      • 実運用を行うとしたらどうするかなどのCI/CD、モニタリング、アラート、運用保守の知見の深掘り
  • 2次選考(システム設計面接)：1h
    • 「██████の設計をしてください」などのシステム設計面接
    • お題は█████████、██████も███ので██████ない
    • 実際に██████というより███████に加えて
      • ███
      • ██████
      • わかってないことをあげて助けを求めるなどの素直さやリスク検知
      • ███、██████の認識、████
    • などがざっくり見られる
    • 面接官との相性や選考の性質上定性的な判断になりがちなので正解はないが、対策は必要
  • 最終：1h
    • カンパニーVPoEや拠点長との選考
    • ██████、███、██████に沿った方かの最終確認

⑩ オファー額を教えてください

入社時500万（その時点でエンジニア歴█年目ほど）

⑪ これまでの年収推移を教えてください

1年目: 500万円
2年目: ██万円
3年目: 基本給 ██万円, パフォーマンス賞与 █万円

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

ジュニアとシニアで対策は違う
ジュニア（3年未満）でかつ現職がいわゆるメガベンチャー ではない場合基本的には█████████に近い。███████████████の知識や選考対策よりも█████████を意識してある程度█████（████、███など）業務経験を積んでスキルを貯めるのがおすすめかと
かつチーム開発（アジャイル、スクラム）は現職の配属チームが気づかずにアンチパターンに陥っている（いわゆるなんちゃってスクラムやオレオレスクラム）可能性もあるので書籍等で知見を貯めておくのはどの企業でも有効だと思います
ただ、現状観測範囲内ではジュニアなエンジニアの中途採用枠は減っているので、受けるチームの採用状況にもよる
それ以上の経験年数の方だと基本的には即戦力として見られるので、██████、チ████████はシビアに見られる。特にToB領域でのサービスはサービス間連携やマスタデータの統合などが進んでいるのでサービスとしての規模感はそこそこ大きいので████████████や███████████████があると望ましい
主要言語としてはRuby、Go、KotlinでまだRubyが多いがGo、Kotlinの比率は年々増えているのでむしろGo、Kotlinの方が有効かも

⑬ 面接官として、どんな人は採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません

ミッション、ビジョン、カルチャーに沿った人であるのはベースとして
██████がある人
フルスタックに広く知見がある人でも、███████████████の知見、経験がある人でも██████として█████████が██人でもなんでもいいが
基本的なweb開発に求められること████████████と良いかなと
あとは███に███がある人、選択される技術やクラウドベンダー等が違っても█████████が合えば███や█████████での███は多いので入社後の働きがイメージしやすい

⑭ 面接官を担当するとして、絶対に聞きたい技術質問を５つ箇条書きで教えてください

領域にもよるが共通的なものとしては
  • テスト
  • 運用、監視
  • ステートレスなアプリケーションの構築
  • アジャイルへの理解
  • 非機能要件への対応

⑮ エンジニアならこの本オススメ！と言える三冊を教えてください

  • leanとdevopsの科学
LeanとDevOpsの科学［Accelerate］ テクノロジーの戦略的活用が組織変革を加速する impress top gearシリーズ
AmazonでNicole Forsgren Ph.D., Jez Humble, Gene Kim, 武舎広幸, 武舎るみのLeanとDevOpsの科学［Accelerate］ テクノロジーの戦略的活用が組織変革を加速する impress top gearシリーズ。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
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  • アジャイルな見積もりと計画づくり
アジャイルな見積りと計画づくり ～価値あるソフトウェアを育てる概念と技法～
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  • データ指向アプリケーションデザイン
データ指向アプリケーションデザイン ―信頼性、拡張性、保守性の高い分散システム設計の原理
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⑯ エンジニアになったキッカケを教えてください

働き方自由度と市場のニーズの高さから

⑰ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

障害対応

⑱ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか？

チームにないが必要なスキルスタック(ソフトスキルも合わせて)を持っていて、かつそれによるアウトプットを出せている人

⑲ 普段どのようにアプリケーションやソフトウェアを開発、テスト、リリース、運用しているのか。学生にも分かるように教えてください。現職の話でなくても構いません。

  1. スクラム開発、1週間のスプリント期間の間にスプリントゴールの作成
  1. それに紐づくタスクの決定
  1. タスクの見積もり
  1. タスクの実装設計、テスト観点の洗い出しの作成、合意
  1. 実装
  1. テスト追加、動作確認
  1. POレビュー
  1. リリース

⑳ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

N/A

㉑ ざっくり家計簿（月の収入と支出）を教えてください

本業収入が手取り計算で45万、プラス副業が███万

㉒ マネーフォワードに就職する事で成長できる点を箇条書きで教えてください

  • チーム、人が多いので刺激になる
  • 実力主義かつ定量的な評価なので成果が年収に繋がる
  • 優しい人が多く、知らない人でもすぐにナレッジ共有してくれる
  • 企業が成長しているので新しい挑戦機会がどんどん増える

㉓ マネーフォワードのオススメの部署など教えてください。また避けた方がよい部署があれば教えてください

██████、██████████████████は考慮しないこととすると
███████████████は大体同じ(██████)なので
██████で█████████に行きたいか、█████████でより███なチーム██████解きたいかの二択かなと

㉔ マネーフォワードで昇進するにはどうすればいいでしょうか？またこのグレードからは難しいというのがあれば

█以上はかなり特殊、██████などの█████████などの████████████か
ただ、█まではチームでしっかり成長してアウトプットを示し続ければ人人もよるが2,3年で行くかと
参考値（他の提供者から引用）
  • グレード1: █████
  • グレード2: █████
  • グレード3: █████
  • グレード4: █████
  • グレード5: █████
  • グレード6: █████
  • グレード7: █████

㉕ 最後に、今後目指したいキャリアがあれば教えてください

もう一段上のテック企業に行きたい（LINEヤフー、PayPay、メルカリなど）
留学経験があるので英語は話せるが外資はいつか行ってみたいかなくらいの温度感

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目次

質問リスト（黒塗りあり）① 年齢（例 20代後半）② 性別③ いつの情報？（例 2023年）④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）⑤ 現年収（年収の内訳も是非）⑥ 月残業時間⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します⑩ オファー額を教えてください⑪ これまでの年収推移を教えてください⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。⑬ 面接官として、どんな人は採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません⑭ 面接官を担当するとして、絶対に聞きたい技術質問を５つ箇条書きで教えてください⑮ エンジニアならこの本オススメ！と言える三冊を教えてください⑯ エンジニアになったキッカケを教えてください⑰ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください⑱ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか？⑲ 普段どのようにアプリケーションやソフトウェアを開発、テスト、リリース、運用しているのか。学生にも分かるように教えてください。現職の話でなくても構いません。⑳ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも㉑ ざっくり家計簿（月の収入と支出）を教えてください㉒ マネーフォワードに就職する事で成長できる点を箇条書きで教えてください㉓ マネーフォワードのオススメの部署など教えてください。また避けた方がよい部署があれば教えてください㉔ マネーフォワードで昇進するにはどうすればいいでしょうか？またこのグレードからは難しいというのがあれば㉕ 最後に、今後目指したいキャリアがあれば教えてください関連記事