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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 900万円(現年収)14 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 19 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円21 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円24 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円27 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円28 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア(新卒)31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)37 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | 730万円38 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円39 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超40 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円41 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円43 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円45 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円46 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円47 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円48 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円49 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円50 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円51 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円52 アクセンチュア | AIアーキテクト(新卒) | 750万円53 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円54 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円55 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円56 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円57 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円58 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円59 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円60 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円61 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円62 DeNA | エンジニア(新卒) | 650万円63 リクルート | エンジニア(新卒)64 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円65 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)66 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円67 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円68 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)69 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円70 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円71 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円72 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円73 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円74 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円75 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円76 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)77 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円78 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円79 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円80 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円81 Sansan | エンジニア(新卒) | 600-700万円82 freee | エンジニア(新卒) | 580万円83 freee | エンジニア(新卒) | 600万円84 freee | エンジニア(新卒) | 600万円85 マネーフォワード | エンジニア(新卒) | 500万円86 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円87 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円88 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円89 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円90 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円91 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円92 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円93 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円94 楽天 | エンジニア(新卒) | 600万円95 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円96 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)97 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 450万円98 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円99 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円100 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円101 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開102 アメリカCS留学生のキャリアと生活について103 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円104 Wise | エンジニア | 1500万円105 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り106 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り107 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円108 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円109 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)110 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円111 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円112 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU113 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円114 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円115 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円116 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円117 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円118 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)119 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)120 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円121 Oracle | クラウドサポート | 480万円122 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り123 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円124 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)125 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り126 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)127 TIER IV(ティアフォー)| エンジニア | 1000万円(現年収1800万円)128 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円129 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円130 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円131 PayPay | エンジニア | 1100万円132 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円133 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円134 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半135 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)136 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円137 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円139 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円140 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円141 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円142 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)143 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円(現年収)144 LayerX | エンジニア | 800万円台145 LayerX | エンジニア | 1000万円146 メドレー | フルスタックエンジニア | 850万円147 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)148 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円149 LegalOn | エンジニア | 1100万円150 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円151 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円152 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円153 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円154 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円155 リクルート | エンジニア | 650万円156 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超157 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円158 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)159 NTTデータ | エンジニア | 630万円160 NTTデータ | エンジニア | 750万円161 NTTデータ | エンジニア | 1000万円162 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円163 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円164 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円165 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円166 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円167 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円168 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円169 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円170 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)171 楽天 | エンジニア | 1090万円172 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円173 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台174 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)175 NRI | インフラエンジニア | 800万円176 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)177 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円178 アクセンチュア | エンジニア | 650万円179 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 180 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円181 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円182 マネーフォワード | エンジニア | 600万円183 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)184 日立製作所 | 研究職 | 750万円185 富士通 | エンジニア | 671万円186 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円187 KDDI | 社内SE | 790万円188 freee | エンジニア | 750万円189 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)190 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS191 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円192 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)193 零細SIer | CTO | 1200万円194 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円195 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)196 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円197 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)198 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間199 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円200 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円201 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円202 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 203 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)204 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)205 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)206 LINE | エンジニア(インターン)207 PFN(インターン)208 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円209 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円210 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円211 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. メドレー | フルスタックエンジニア | 850万円

メドレー | フルスタックエンジニア | 850万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

30代前半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年)

2026年頃

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

フルスタックエンジニア

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

750万 ~ 800万

⑥ 月残業時間

5時間

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?

メドレー

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?

2回です。
  1. 一次面接
    1. 経歴の深掘りと技術面接です。
  1. 最終面接(対面)
    1. こちらも一次面接と同じような経歴の深掘りと人事面接でした。
主な質問内容
  1. 一次面接
  • ██████の構成について教えてください。
  • ████████の意図は?
  • ████████があるが何を意識した?
その他も経歴の深掘りでWhy、How、Whatを聞かれました。(あまり記憶がない..)
  1. 最終面接
  • ████についてどのような手順や考え方で対策をした?
  • ██████の███についてどう行ったのか?
  • ██████の経験は?
  • ████████の場合どのような手順で行う想定か?
  • ████████は?
  • ████経験は?████で難しかったことは?
  • ████████はどのように行ってるか?
  • 最近読んだ███は?
  • 将来的な██████は?
  • あなたの██は?どうチームに還元できる?

⑨ オファー額を教えてください

850万円

⑩ これまでの年収推移を教えてください

  • 1年目:450万円
  • 2~4年目:550万円
  • 5年目(転職後):700万円
  • 現在:750万円

⑪ 面接対策でやった事を教えてください。

基本的には経歴の深掘りをされるので、その経歴に対する背景や周辺知識を網羅するようにしました。単に「何をやったか」だけでなく、「なぜその選択をしたのか」「他にどんな選択肢があったのか」まで説明できるように、一つ一つの経験を棚卸ししました。
特に自信のある経歴について(例. 今まで一番難しかったプロジェクトは?など)は深掘りされることが多いので、それに対して何をどう考えて取り組んだかを筋道立てて話せるように整理しました。特に技術選定に関しては、いくつかのパターンを比較した上でなぜそれを選んだのかを、メリット・デメリットも含めて話せるよう準備しました。
あとは、メガベンInterviewCatを購入し、実際の出題傾向や深掘りのされ方を把握した上で対策を進めました。
何を評価されたのか
プロジェクトの課題に対して自分がどのような考えでアクションを起こしたかを自信を持って語ったことが評価されたと思います。
あとは、██████████████████████████████████████████████████████████こられた実績が評価されたと思います。これは██████████経験なのかなと思います。

⑫ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

急増トラフィックに対する対応を経験したとき。
大規模な████████を控えたタイミングでのアクセス急増対応を経験しました。████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████を強化しました。結果として、████████████████████████████のおかげで、████████████████おくことの大切さを身をもって学べましたし、面接でも高評価をいただけました。

⑬ AIとエンジニアの将来に関するあなたの率直な考えをお聞かせください

コーディングという側面だけを考えると、エンジニア自身はより価値創造のために高速にサービスを届けていく仕事にフォーカスされると思います。結論、よりソフトスキルがより求められるのでそれに以下に対応してくかが重要かと思います。
また、LLMが作ったものをちゃんと人間が正しく判断の論点を理解できているかも大切だと思います。

⑭ ジュニアエンジニアが成長するために意識して取り組むべきことはなんですか?

環境にこだわることだと思います。
結局のところ、いわゆるメガベンチャー等のレベルの高い環境に身を置けば、自然と成長せざるを得ない状況に追い込まれると思います。優秀なエンジニアがゴロゴロいる環境には、日々の働き方や設計ノウハウ、レビューでの指摘の質など、生きた情報が宝の山のように転がっています。個人の努力量ももちろん大事ですが、それ以上に「どんな環境に身を置いているか」が成長速度を大きく左右すると考えています。
なので、今の環境が物足りないと感じるのであれば、無理にその場で頑張り続けるよりも、レベルの高い環境に移ることにこだわり続ける方が結果的に近道になるはずでは?と思ってます。

⑮ 周りのシニア以上のエンジニアを見てここが違うなどありますか?

だんだんと抽象度の高い仕事を構造化できるところ。
もちろん幅広い知識があることは大前提として、抽象度の高い仕事の因数分解と言語化能力が長けているなと感じています。
  • なぜ、どこまで、いつまでやるかを明確にしているところ
    • 「言われたことをそのままやるだけ」で終わらせず、納得がいくまで背景を突き詰めて、その意味を自分の言葉で語れる
    • 抽象度の高い仕事は自分でマイルストーンを引いて進められる
  • 選択肢をいくつか提案し決めているところ
    • 最終的な方針をひとつだけ提示するのではなく、検討案をいくつか用意した上で意思決定をしている

⑯ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

「上から言われたから」「AIがそう言っていたから」で思考を止めてしまう人が増えたと感じています。それで一時的に仕事は回るかもしれませんが、いざ自分がその内容を誰かに説明する立場になったとき、腹落ちしていない知識はすぐにボロが出ます。指示や情報の背景・意図を自分なりに突き詰め、納得できるまで考え抜いて、最終的に自分の言葉で語れるようになって初めて「理解した」と言えるはずだと思っています。

⑰ 今後どのようなキャリアを描いていきたいですか?

少なくともメガベンチャーで経験を積みたいです。現状小規模な会社なので、経営層との距離が近く大きな裁量を持てるのは良いところなのですが、小規模なプロダクト開発になってしまうことのよる技術知識の向上やキャリアアップの滞りを感じています。
優秀な技術者が集まっている環境で研鑽し実績を積むことが今の自分に一番必要なことだと思います。

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