質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代前半
② 性別
女性
③ いつの情報？（例 2023年頃）
2024年
④ どの企業の情報を提供して頂けますか？
楽天グループ株式会社
⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
私は████████████になるので、████████だけでした。
⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
一次面接：自分の開発経験の深掘りや、プログラミングを始めたきっかけなど
最終面接：人柄に関する質問や社会人になってどうしていきたいか など
具体的にされた質問を記載しますが、できるだけ黒塗りにしてください。
一次面接
- ████████████ポジション（████████████など）
- ████を使用したことはあるか
（↑そこまで使用したことがなくても受かっているので心配しなくて良いと思います）
- アルバイトの開発経験について深掘り
- プログラミングをするきっかけ
- プログラミング歴
- ████████の開発経験
- ████████████は何か
- ████████████とその理由
- ████████████サービスは何か
- ████████████だったこと
- ████████における失敗談
- █████████に取り組んでいること
- ████████████開発をしているか
- ████████████しているものはあるか（それ専用の████████があるなど）
（↑これも、████████████はなくても受かっているので心配しなくて良いと思います）
最終面接
- ████████は████████████の中で████くらいだと思うか？その理由も
- ██████████タイプか？
- ████████に心がけていることは
- ████████████とは████████████と考えているか？████████から████████いきたいか
⑦ オファー額を教えてください
32万 × 12ヶ月 + ボーナス + ストックオプション
計 560万円
⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
InsideStoryやその他サイトを見てどんな質問が出るのかメモし、自分だったらどう答えるかをまとめていました。少なくともインターン経由の選考に関しては体験談として載っている以上の変な質問はありませんでした。
どこを評価されたのかは分かりませんが、楽天はやっている事業が多いので、最終面接の逆質問で入ってからのキャリアプランについて相談したのは良かったんじゃないかなと思います。
⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
（社会保障含め）税金が高すぎます。同級生と、将来に希望が持てないねーと話しています。
⑩ 良いオファーを得るための学生時代の過ごし方を教えてください
厳しい場合はハッカソンでも良いですが、可能であれば開発バイトをやってチーム開発のやり方を学んだ方が良いです。どの企業でも開発経験は問われるのでシンプルに話せるネタが増えますし、評価も開発バイトをやっていると頭ひとつ抜けると思います。
⑪ 就活の面接を通しての反省点やあれをしておけばよかったなと思う点があれば教えてください
コーディングテストは開発とは全然違う難しさがあるので、競プロはやっておけばよかったなと思いました。いくら授業でプログラミングをちゃんとやっていても、しばらくやっていないと自分が思ってるより解けなくなっていますし、制限時間がある中での速解きはやはり慣れが必要だと思います。
また自分は当時多忙すぎて応募できませんでしたが、女性の学部生向けの企業の学習プログラムにGoogle STEPやBuild@Mercariといったものがあります。まだ就活が先の方はそういったものにチャレンジして経験値を伸ばして、採用担当の方に名前を覚えてもらうといいと思います。
⑫ 就活しててこの企業はいいなと思った会社教えて下さい。また黒塗りするのでこの会社はちょっと入社しないかなと思った企業があれば教えて下さい
メルカリは入れるなら入りたかったです。ハッカソンでお邪魔しましたが、環境・給与などとてもエンジニアに優しいと感じました。またお互いのコミュニケーションのためにやさしい日本語・英語を使いましょうというルールがあるのもいいなと思いました。
⑬ 選考中に感じた企業のイメージについての感想を教えてください
インターンハッカソンの参加者が他企業より経験や学歴で幅があるように感じました。技術力が低いと巷でよく言われていますが、逆を言うとポテンシャル採用の割合が大きいので、そういったことにあまり自信がない人にも十分チャンスがある企業なんじゃないかなと思います。
⑭ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
基本どの企業もチーム開発が主だと思うので、意外と人間性（他の人とうまくやっていけるか）は見られています。チーム開発やサークルなどにおいて、複数人で協力したエピソードやトラブルのエピソードはかなり聞かれるので思い出しておきましょう。もしそういった経験がなければハッカソンに参加するのがおすすめです。
⑮ 最近の新卒のレベルはかなり上がっているように思います。皆さんどんなイメージですか？
最近の就活は色んな情報が出回っているので、就活生も企業もお互いに選り好みした結果、どんどん就活生の求められるレベルがインフレしているなと感じています。売り手市場だとよく言われていますが、正直上の世代が想像するほど楽勝ではありません。
私は正直新卒にそこまで求めるのはどうなんだろうと思っていますが、そうは言いつつも就活は他の人より頭ひとつ抜けたもの勝ちみたいなところがあるので、結局対策せざるをえません…。
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