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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 900万円(現年収)14 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 19 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円21 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円24 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円27 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円28 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア(新卒)31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円57 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円59 DeNA | エンジニア(新卒) | 650万円60 リクルート | エンジニア(新卒)61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)63 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円64 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円65 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)66 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円67 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円68 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円70 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円71 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円73 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)74 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円75 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円76 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円78 Sansan | エンジニア(新卒) | 600-700万円79 freee | エンジニア(新卒) | 580万円80 freee | エンジニア(新卒) | 600万円81 freee | エンジニア(新卒) | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア(新卒) | 500万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円84 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円85 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円86 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円87 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円88 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円89 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円90 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円91 楽天 | エンジニア(新卒) | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)93 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 450万円94 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円95 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)115 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円(現年収)139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 197 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)200 LINE | エンジニア(インターン)201 PFN(インターン)202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円

PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

30代██

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年)

███年

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

バックエンドエンジニア
█████████のバックエンド開発を主に担当しています。

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

1050万円
月額給与75万円
賞与150万円

⑥ 月残業時間

10時間以下

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?

PayPayカード

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

  • 書類選考
    • レジュメ、履歴書を提出
    • 評価の観点 (予想)
      • エンジニアとしての実務経験の長さ、経験領域
      • 人事での書類選考とのことだったので最低限の足切りとして実施している印象でした
  • 技術課題
    • 事前提出のコーディング試験
      • ██████ というサービス上にて問題に回答
        • ██████ のような形式でサービス上で問題に回答すると自動で採点されます
        • ████████████できます
    • 評価の観点 (予想)
      • ██████を超えているか
        • ██████████████████を取ることが想定されているレベル感に感じました
      • その後の面接では███████████████について質問されることは特になかったので、書類選考に加えてこちらも足切りとして利用されているのではないかという印象でした
  • 1次面接
    • 面接官は現場エンジニアの方
    • 質問内容
      • ███████████を問う質問
      • █████████元に██████をする問題
    • 評価の観点 (予想)
      • ██████や███████████████が身についているか
      • ██████をする過程で█████████をした████████████ようなコミュニケーションを適切にできるか
  • 最終面接
    • 面接官はEMの方
    • 質問内容
      • 行動面接と呼ばれるジャンルの質問
        • レジュメに書いてある内容を元に、こういう状況の時はありましたか?どう行動しましたか?などの深掘りをされるもの
    • 評価の観点 (予想)
      • ソフトスキルのチェック (コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決など)
      • 実際の業務、プロジェクトでパフォーマンスが出せそうか
❗
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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

  • ███、███をそれぞれどのような場合に使うか
  • ██████するためにどんな██████にするか
  • ██████するために███の███をどのようにするか
  • これまでの仕事の中で最も困難だったことはどんなことか

⑩ オファー額を教えてください

約1040万円 + サインナップボーナス██万円
オファー額の内訳
月額給与 ███万円 (みなし残業代含む)
前払い退職金 ███万円/月
ワークスタイル支援金 0.5万円/月
※2年目以降は業績が良ければ年1回賞与があるとのことでしたが、年によって大きく変動するという理由で金額は教えてもらえませんでした

⑪ これまでの年収推移を教えてください

  • 1社目
    • 1年目: 300万円
    • 7年目: 550万円
  • 2社目
    • 8年目: 550万円
  • 3社目
    • 9年目: 650万円
    • 14年目: ██万円
  • 4社目
    • 15年目: ██万円

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

  • 技術試験への対策
    • 「世界で闘うプログラミング力を鍛える本」を読んで問題を解く練習をする
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    • 「システム設計の面接試験」を読んで一般的なシステム設計の知識をインプット
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  • レジュメの準備
    • 第三者にレジュメの添削してもらう
      • 元々は別企業で英文でのレジュメが必要だったのでココナラで見つけた方に英訳を依頼し、その際に日本語でのレジュメの添削もしてもらえました
  • 面接の質問への準備
    • レジュメに書いた職務経験のどこを質問されても返せるように準備
 
評価していただけた点としては、██████████████████など██████の経験もあったため、██████経験と██████経験が豊富にある点を評価してもらえたとのことでした。
PayPayカードの今のフェーズは採用目標の人数が多く一定のスキルを満たす人であればどんどん入れたいタイミングに感じたので、ずば抜けた高いスキルが求められるというわけではなさそうです。
オファーをもらうためには、██████████████████の対策は必要ですが、それよりも受ける████████████████████しておくこと、これまでの████████████████に合うものに絞ってレジュメに書くこと、その内容を簡潔に話せるように準備しておくことが重要だと思います。

⑬ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

障害対応や炎上プロジェクトなど、開発のトラブルとそれを乗り越える経験をしてきたことが一番エンジニアとしての土台作りに貢献している気がします。
失敗やトラブルを身をもって知ることで、設計はもちろん要件やスケジュールを決める段階からそれらのリスクを本能的に察知できるようになるので、結果的に仕事の質が高めることに役立っていると感じます。
もちろんトラブル対応だけでなくて技術スキルを磨き続けていくことは当然必要なのですが、他のスキルが高いエンジニアの方々を見ても、どれだけ多くの失敗を経験しているかがその人の発想の引き出しの多さと関連していると感じます。

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

これまでのキャリアではスタートアップの経験が比較的長かったですが、給料を上げたいという観点ではスタートアップではなく儲かっている企業に行かない限り大きく給料が上がることはないですね。
スタートアップは夢があるので魅力を感じやすいですが、ある程度そこで経験を積めたなら早々に見切りをつける立ち回りもキャリアを考える上では重要だと思います。

⑮ PayPayとの違いは何でしょうか?

  • PayPay本体と比べるとグローバル化が進んでおらずまだこれからという状況で、英語でのコミュニケーションが必須のチームは一部
  • 内部的にはPayPayのチームと協力して開発プロジェクトを進めていたり連携は密にされているそう
  • PayPayカードの前身がKCカードというクレジットカード会社だったため日本の大企業的な空気は今の段階では若干残っていそう

⑯ 面接を通じて感じた企業文化を教えて下さい

  • 面接で会った方々からはメガベンチャーのイケイケ感というのはあまり感じず、良く言えば真面目な雰囲気、悪く言えば熱量がある空気感ではなさそう
    • 部署ごとに縦割れっぽい雰囲気を感じた

      ⑰ PayPayカードに限らずよく聞かれた面接質問を5つ教えて下さい

      • RDBとNoSQLをどう使い分けるか
      • これまでの仕事の中で最も困難だったことはどんなことか
      • これまでの仕事の中でリーダーシップを発揮した経験について
      • 技術的に最も困難だったプロジェクトでの経験について
      • 転職する理由について

      ⑱ PayPayカードに入社した(しなかった)理由について教えて下さい

      最終的にPayPayカードからのオファーは辞退しました。
      今回の転職では日々の仕事で英語を使う環境に行くことを一番の目的にしており、英語初心者としてはPayPayカードは安心して入りやすい環境と感じてその点で印象が良かったのですが、もっと英語レベルの高い企業からオファーをもらえたためそちらに挑戦したかったため、結果的に辞退しました。

      公式ブログ

      PayPay・PayPayカードのソフトウェアエンジニア面接対策
      PayPay・PayPayカードのソフトウェアエンジニアの面接対策記事です。面接の流れ、対策内容、キャリア成長できるオススメのエンジニアポジションなどを詳しく紹介します。
      PayPay・PayPayカードのソフトウェアエンジニア面接対策
      https://jobs.interviewcat.dev/blog/paypay-software-engineer-interview
      PayPay・PayPayカードのソフトウェアエンジニア面接対策

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