質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢
30代前半
② 性別
男性
③ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
④ 現年収（年収の内訳も是非）
800(████████████)
⑤ 月残業時間
40h
⑥ どの企業の情報を提供して頂けますか？
楽天グループ 2021年オファー
⑦ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
- レジュメ
- コーディング試験
- 1次面接
█████████
█████████
- 2次面接
█████████
█████████
- 最終面接
- カルチャーマッチ
- 行動面接
⑧ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りにするのでご安心ください。覚えている限り箇条書きでお願い致します
1次面接
██████████インタビュー
███████████████████████████話をしたらそれ以上聞かれなかったです。
⑨ オファー額を教えてください
750(ベース500+ボーナス200+SO50)
⑩ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。
- システムデザイン
- 行動面接
- 使いまわせるエピソードをいくつ用意しておく
⑪ 面接官として、どんな人は取りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません。
募集してるチームで働くイメージがつかない人は例え技術力があっても採用は難しいと思います。
日本企業の場合カルチャーマッチは結構見ています、嘘でも良いからその企業やポジションに興味を示すことが大事だと思います。
⑫ 次転職するならどんな会社
外資系テック企業
⑬ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
1次面接で面接官が現年収を聞いてくるようなポジションに行くのはやめましょう。
スタンスからしてバジェットを抑えたいのが目に見えているので、レンジを聞いたり、面接でのパフォーマンスで決めてほしいという切返しが逆効果だったりします。
システムデザインやホワイトボートコーディングをツールを使ってちゃんと行なっている企業に行きましょう。将来同僚や上司になる人が面接官になることが多いので、相手の力量も分かる良いチャンスです。
⑭ 楽天はモバイルで絶賛大失敗中ですが、中の人はどんな風に思っているんですか？
モバイルと関係のない部署でしたが、████████████████████████してくださいとお願いされ、██████████████時は、辞め時かなと思いました
⑮ 楽天カードの営業はエンジニアでもありますか？
過去に████████████でもあったと聞いたことがあります
⑯ 楽天に入って良かった事と悪かった事一つずつ教えて下さい
良かった事: 一部業務が英語
悪かった事: 技術力が低い
⑯ 楽天はTOEICの点数が駄目だと契約社員のままとか、入社できないとか聞きます。実際の所どうなんですか？
█████████までにマストでした
しかしマネージャーが日本人だと肝心なところは日本語でやりとりします
⑰ 楽天のエンジニアでは何をすると評価されて昇進できますか？
エンジニア職種で█████████████████████████████████と秒速で昇進できます。██████████████████████████████████████████████████████
███████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████したことをアピールすると昇進できます。██████████████████████████████████████████████████████
⑱ 同僚のエンジニアは優秀ですか？全体のレベル感など教えていただければと思います。
今まで出会った中で一番すごかった人と短期間だけ仕事できましたが、優秀な人ほど面白そうなプロジェクトへ社内異動などを使って渡り歩いていきます。長期間同じチームにいる人ほど優秀ではない傾向にありました。私は新卒でメガベンに入って、他にも副業やスタートアップなども経験してきましたが、一番レベルが低かったです。
⑲ 今まで出会ったエンジニアで一番すごかった人のエピソードを教えてください。
█████████████████████████を一人でリプレイスした。
⑳ コーディング試験についてもっと。LeetCodeの類題とかでもいいのでどんな感じの問題が出たか覚えてる限り教えてください！
すいません、記憶にないです... ██████████████レベルでしたが、██████████████████解けないような問題でした。
㉑ 1次面接のシステムデザインについてもっと詳しく教えてください。これも例を使ってでもいいです。システム全体なのか、一部なのか？
███████████████████████████を作ってくださいと聞かれました。
㉒ 「コミュニケーション力」とは具体的にどんな事を楽天の面接では評価しているんでしょうか？
他部署と交渉しながらプロジェクトを推進することができるか他チームや他職種(デザイナーなど)と連携して成果上げたことあるかなどのエピソードを聞かれた記憶があります。
㉓ 楽天のSOの仕組みについて教えてください。これはxx万円分株を毎年ボーナスとして受け取れるという理解でいいでしょうか？
ボーナスの一部がSOとして付与されて、4年経つと行使できるものでした。
㉔ 残業が結構あるように見えます。一番何に時間を使っていますか？
通常の業務と定時外のオンコール対応です
㉕ 現職で一番ムカついたエピソードがあれば、身バレしない程度にお願いします
新卒1年目の修士卒と中途入社のグレードが同じだったこと
給与レンジに幅があるので給料が同じことはないが、同じグレードの研修や目標設定をレビューしてくれと頼まれて見たらグレードが同じで爆笑しました。
㉖ 楽天には東大生がめちゃくちゃ入ってきますよね。何故こんなに人気か分かりますか？
おそらくビジネス職だと思います。こう言ってはアレですが、新卒のエンジニアはあまり学歴は見てなくて情報系でしたらFラン大学も多かったです。
㉗ 楽天のカフェテリアは無料だと聞きます。クオリティはどうですか？
低いです。Googleの社食の足元にも及ばないです
㉘ 楽天の好きな福利厚生ベスト3を教えてください
████████████の社割。他には████████
㉙ 楽天では社内異動とかはよくあるんですか？
エンジニア職種だと中途入社1年以内で異動可能です
㉚ 普段仕事で使っているプログラミング言語とツールを教えてください
- Java
- IntelliJ IDEA CE
- Bitbucket
㉛ 今学生に戻ったとして何を勉強し何を目指しますか？
- コンピュータサイエンスの科目を真面目に勉強する
- LeetCodeを練習する
- 英語
- 外資系IT、メガベンでインターン
㉜ 毎年いくらくらい昇給しますか？
通常評価だと█████アップです
㉝ 最後に、日本のITに物申したい事があればお願いします。
優秀な人が取れないからといって、開発をITベンダーに頼るのはやめましょう。
内製でも業務委託に開発を任せ、社員は設計やそれ以外のマネジメントやオペレーション業務とすると、コードを書ける優秀な社員から辞めていきます。
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