質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代前半
② 性別
男
③ いつの情報？（例 2023年頃）
2024年頃
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
██████
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
100万（扶養超えない範囲で🥵）
⑥ 月残業時間
N/A
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
サイバーエージェント
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
4ステージに分かれています．
1ステージ：技術面接．█████████を深掘りされました．████████████姿が評価されたと思います．
2ステージ：人事面接．██████で████████████のが好印象でした．████████████が評価されたと思います．
3ステージ目：████████████████しているか．████████████しているか，███████████████をみられました．サイバーの█████でよくある「██████」や「██████」が評価されたと思います．
4ステージ目（最終）：████████████についてと，██████が聞かれました．██████については██████からかなり深掘りされます．██████となっているものがあ裏，████████████に話したのが好印象でした．
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
- ████████████に教えてください
- ████████████はありますか
- ████████████を教えてください
- ██████で██████████はなんですか
⑩ オファー額を教えてください
月42万×12ヶ月=504万
⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
█████と，████████████████████████と把握すること．██████やっていて，██████をはっきりさせておくこと．
██████████があると評価されると思います．
⑫ 面接官として、どんな人を採りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません
主体性のない人（自分で動こうとする気がない人）
相手を卑下してしまうような人
⑬ 面接官を担当するとして、絶対に聞きたい技術質問を５つ箇条書きで教えてください
- 研究背景と概要（自分の意思で研究しているか）
- 専門以外の機械学習で知っていることあれば
- わからない技術に対してどうする
- キャッチアップの仕方
⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
会社によって就活の時期が違いすぎる
⑮ サイバーエージェントの社風はどんな感じでしょうか？
相手のリスペクトがすごくあって，対等に扱ってくれる．
自分考えさせて，僕はこう思うなといった否定しないフィードバックや議論
成果に対してきちんと褒める
⑯ 楽天も受けたとのことですが、そこでの面接で聞かれた事とサイバーエージェントとの印象の違いがあれば教えて下さい
楽天は█████をよく聞かれました．一方でサイバーは████████████する傾向
⑰ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
チーム開発経験を積むようにハッカソンみたいな外部のイベントにたくさん参加して視野を広げてほしいと思います．長期インターンは貴重な経験なので，それに向けて春休みから準備(開発経験・ハッカソン)をしてほしいと思います！頑張ってください！
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