質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代後半，経験年数█年未満
② 性別
男
③ いつ頃の情報？（例 2023年）
2023年
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
Full Stack Engineer @ Startup
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
750万 ~ 800万
⑥ 月残業時間
0
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
LegalOn Technologies
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
2回ありました。1回目は███████インタビューで、█████████をもとに出題されてそうでした。███████などは評価されていたと思います。2回目は███████に書いてあることについて聞かれました。
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
(黒塗りでお願いします)1回目の████████については、███████████████████████できるようにする、ま█████████████████████でした。 ██████████についての知識や、███████に関しての知識、████████があると良いです。2回目については、██████████████████████どうかを確認されました。
⑩ オファー額を教えてください
800万円。応募自体はSenior Software Engineer ポジションで、面接もSenior Software Engineerの面接だったと思うので、残念なofferでした。
⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。
██████さんに面接を練習していただきました。また、業務で設計をする機会があると自然に面接対策になると思います。
⑫ 面接官として、どんな人は採りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません。
自分の行った実装に関しての説明や、██████████████████にその状況がうまく伝えることのできるコミュニケーション能力がある人。
⑬ 前の質問の続きです。面接官をするなら必ずする技術質問を5つ教えてください
██████████████████いるので█████████████。Coding questionでは██████████████をかけるかは見ています。
⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
特にないです。
⑮ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか？
専攻が情報系でなかったので、やり直せるなら情報系を専攻したい。
⑯ エンジニアの副業についてどう思っていますか？興味ありますか？
興味はありますが、副業を募集しているところを見つけるのが難しいです。
⑰ 今まで仕事で一番ムカついたエピソードを教えてください
自分がリードしていたプロジェクトで、途中から入ってきたエンジニアが初期からいたエンジニアと喧嘩して、片方が退職したこと。
⑱ 次転職するならどんな会社
エンジニアの給与水準が高い会社。
⑲ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか？
外資系の企業に転職した人がアップしています。その際、Software EngineerからSoftware Engineer以外のロールを選ぶ人もいます。
⑳これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
自分は新卒では大手企業に就職しましたが、経験を積めるという意味でスタートアップも悪くないです。
㉑ シニアから普通のソフトウェアエンジニアへのオファーだったとの事ですが、何か面接で失敗したと思った事はありますか？ここは黒塗りで隠します。またそれに対する対策方法を教えてください
██████████████かなと思います。█████████████████████████████████████いった発言を聞きましたが、はっきりとシニアでないオファーをもらった理由は聞けませんでした。
また、████████████████████████と言ったところ、「████████████████」と言われたので、そこも悪かったのかもしれません。
㉒ 大手企業と比べてスタートアップだと経験が積める理由を教えてください
自分が大手企業で働いていた際は、
- 歴史が長く、今はだれもビジネスロジックを把握してないコードある
- GitHub Actionsなどと比べていけてない社内CI/CDツールを使う必要がある
- コードレビューが遅い
- ビルドキャッシュをうまく使えておらず、ビルドが遅い
- サーバーの数が多く、リリースがかなり大変
- 他の社内サービスがEOLになることの対応などの運用が多い
などのペインがありました
転職したスタートアップでは
- ████████████████████
- ████████████████████
- ████████████████████
- ████████████████████
などのエンジニアとしてスキルを伸ばしやすい環境にあると思います
㉓ 周りで年収を上げた人、ソフトウェアエンジニア以外のロールを選ばれた方は具体的にどの企業へ行く場合がありましたか？サンプル例を下さい
黒塗りでお願いします
████████████████
████████████████
㉔ 自分が面接官だとして履歴書を見たときに、こんな履歴書だと分かりにくいし通したくないと思う特徴を5つ挙げて下さい
- GitHubをGithubと書くなどの細かい誤字
- エンジニアと関係ないような資格が履歴書に書いてある
- 面接の前にバイアスを受けないように履歴書は軽くしか見ません。なので長すぎるのは良くないです
- 関わったプロジェクトごとに使った技術を全て表記した結果、MySQLが何箇所も書かれてる履歴書を見ますが冗長に感じます
- リーダーをしたなどの記述はネガティブな印象を与えはしないですが、本当にリードをしたのか確認するために質問をすることがあります
㉕ これまで一緒に働いてきた中で凄いエンジニアと呼ばれる方に共通する特徴があれば教えてください
███████████████████が異常に速い。また████████████████████████████████。
㉖ 最後に、情報系出身ではない学生がエンジニアを目指すなら、具体的にどのようなステップでエンジニアになるべきだと思いますか？
もし理系であれば███████████████████████████。もし機械系ならば、███████████████████████████のもありです。
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