質問リスト(黒塗りあり)
① 年齢(例 20代後半)
20代後半
② 性別
男
③ いつの情報?(例 2023年頃)
██年頃
④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)
バックエンドエンジニア
⑤ 現年収(年収の内訳も是非)
██万円
⑥ 月残業時間
30~40時間
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?
ヤフー
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
私の場合、全4ステージでした。
[ES + プログラミングテスト]
- ESは████や█████(████████████)、████████████などを書いた記憶があります。
- プログラミングテストは█問あり、█問目の途中で終わりました。プログラミングテストに██████████████████████████のが目的だと思うので、████████████████ではと思っています。
[社員面談(1次面接)]
- ████████████████████のものです。
- ████████はいないですが、████████████████と思います。
- ████████だったので、████████████といいです。
[2次面接]
- ここで大多数の就活生は落とされるらしいです(実際、周りもここで落ちている人が多かったです)。
- 2次面接では、████████で██ or ██に████████が見られていると思います。
- ████で████ or ████を████████するというものです。██████ぐらい██からの████ます。最後に████████という流れです。
- ████が██████████を█████████と感じています。
[3次面接]
- 人によって面接回数が違うらしいですが、私はこれが最終面接でした。
- 恐らく██████で███████だと思います。
- ████や、██████を████ました。
- ████に「██████」と██████しました。
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
- ██████教えて
- ████████████ことと、██████したか
- ████████はあるか、████████████████したか
- ██や██████で██████の██はあるか
- ███████に██████████はあるか
- ██████みたいこと
- ████で██████████について
⑩ オファー額を教えてください
480万円
⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
これは最近のWeb系就活に当てはまることですが、██████を話せる████████が内定への最短ルートだと思います。ここでの██████とは、例えば████████だったり、████を████に████います、だったりそういった点です。
また███████もオススメです。████████████ので████にもなります。████████はだいたい██████████です。
⑫ 面接官として、どんな人を採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか?面接官の経験がなければ想像でも構いません
- 技術だけでなく、コミュニケーションもしっかりと取れる人
- 謙虚な人
- 自分が起こした行動に、ちゃんとした理由がある人
採用が難しい人はこれらの逆です。
⑬ 面接官を担当するとして、応募者に聞きたい技術質問を5つ箇条書きで教えてください
私はエンジニア歴が短いので、新卒採用(バックエンド)に限った場合だと、
- 研究の概要と難しかったこと(これだけで恐らくしっかりと研究をしてきた学生なのかが見分けられると思います)
- バイトなり個人開発なりでサービスを作ったことがある際は、どういう理由でその技術スタックを選んだのか
- 個人開発のサービスを実際のサービスとして運用するなら、どういう工夫をする必要があるか(例えば写真記録アプリを作ったことがあるなら、その利用者が数万人になったとき、どういう対策をすればいい?)
- 3番目の質問に近いですが、大量のアクセスがくるサービスのバックエンドを開発するとしたら、あなたならどういった工夫をするか(キャッシュを挟む、テーブルを分割するなど)
- 自分が今興味ある技術とその理由
⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
自分の周りの環境において文句があるなら、グチグチ言う前に行動してほしい。
⑮ 楽天とサイバーのインターンに参加したとの事ですが、学生から見た3社の違いを教えて下さい
- ヤフーは████が多いため、真面目で大人しい人が多いです。しかし███によっては████████も████████もあると聞きます(██████████████れたりなど)。██████████ほどそういった人が多い印象です。
- 楽天は████████████にした感じです。██████████はあり、真面目な人が多かったです。また私が配属になったサービスでは、██████████が████でした。日本人も████████や█████がある人かと思います。
- サイバーエージェントはこの3社の中でも1番明るい人が多かったです。分かりやすい例かは微妙なところですが、先輩が後輩に挨拶するときヤフーは「お疲れ様です」という人が多いですが、サイバーは「おつかれー」がほとんどでした。
⑯ エンジニアとしてこの本オススメという三冊を教えてください
- Webを支える技術
- 大規模サービス技術入門
- ドメイン駆動設計入門
⑰ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか?
英語、プログラミング関係のアルバイト、大学生っぽい遊びをする
⑱ 周りを見てどんな学生が良いエンジニア就職できていると思いますか?
- 授業以外でアルバイトやインターンでプログラミングの経験がある(大学外で行動して結果を出している)
- 自分でこだわりを持ってサービスを作ったことがある。
⑲ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
██████してしっかり結果を残すこと、██████████ことが、就活を終えた後でも今後の自分の人生に生きてくるのではないかと感じています。
周りを見ても、██████████において、██████████████████人が多いです。大学で██████をした方が、社会人になってからも自信になっていると思います。何か選択肢で迷ったら█████を選ぶことをオススメします。
⑳ 新卒から一年以上経っていると思いますが、就職前と就職後の明確に成長出来た部分を教えて下さい
2つあります。
- 大規模サービスを開発していく技術力
- 学生時代に中小企業で受託開発のアルバイトをしていましたが、開発したサービスの利用者数が数十人ぐらいだったため、特に負荷などは気にせず、いわば学生の個人開発レベルで乗り切っていました。しかしヤフーのサービス規模感的に、学生の個人開発力だけでは突破できない経験を積むことができていると感じています。
- 保守性や拡張性を考えたプログラミング力
- 学生の頃は作って終わりのコードがほとんどでしたが、実際の業務ではEOLにならない限りは運用を続けていくことがほとんどです。そのため、後先を考えた設計力などはかなり力がついたと思います。
㉑ 普段の仕事でどのように開発しリリースしているかフローを教えて下さい
案件がきたら工数を見積りし、設計、開発、テスト、デプロイのフローです。
ここは特にヤフーだから特別なフローがあるわけではないと思います。
㉒ 新卒の時は何を軸に就職活動していましたか?
大体以下の3つを軸に見ていました。
- 会社名
- リリースしているサービスの規模感
- 社員の雰囲気
㉓ この人は早く昇進しそうだなと思う特徴を教えて下さい
一つは約束を守る人です。リリース日にしっかりと間に合わせる事などですね。
二つ目は担当しているサービスに対して深い理解がある人です。問い合わせに対して的確に答えていたり、ミーティングの場でエンジニア職ではない人から曖昧な質問がきた際、相手が理解しやすいよう瞬時に落とし込んで説明できる人などです。これはサービスを深く理解していないとできないと思います。早く昇進している先輩を見ていても、これらは当てはまっているかなと。
㉔ LINEヤフーになりましたが、ここに関してポジティブかネガティブか教えてください。またその理由も。
自分としてはポジティブです。
今までLINEとヤフーは同じグループでしたが、お互い似たようなサービスがあったりなど、いまいち同じグループになったメリットを活かしきれていなかったのが現状でした。
今後、████████████を始め、████████████になると、██████████████████と楽しみに感じています。
また██████が増えたことで███████████もポジティブな理由の一つです。
㉕ 最後に、今後伸ばしていきたいエンジニアリング領域があれば教えてください
データベースのチューニングや、javaのチューニングとかその辺りです。
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