質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代前半
② 性別
男
③ いつの情報？（例 2023年頃）
███年
④ どの企業の情報を提供して頂けますか？
LINEヤフー・マネーフォワード
⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
LINEヤフー
4ステージ(コーディング試験→１次面接→２次面接→最終面接)
- コーディング試験
- 実装問題とアルゴリズム問題の2つを解きました。テストケースの通過率は、実装問題が██████、アルゴリズム問題が███でした。
- 評価されたポイントは、おそらく████████████ます。████████████したり、████████████を意識した█████████にしたり、██████を心がけました。█████████は意外と重視されないのかもしれません。
- １次面接
- 最初にスライドを用いてこれまでの開発経験を説明した後に、███████████████ました。█のような、████████████をその場で██████を用いて設計しました。█████████に████████████と█████████にするかを説明した後、なぜそ█████████を深堀られました。
- 評価されたポイントは、███と█████████だと思います。
- ██████でなくても、█████████ができる程度の███があれば、後は█████████でカバーできます。
- 実際に、██████を面接官から指摘されて「█████████」と███したのですが、後のフィードバックで「████████████良かった」って逆に評価していただきました。
- ████████████では███が残るので、█████████を██████いくと良いと思います。面接官は███ではなく、████████████にしていました。
- ２次面接
- スライドを使ってこれまでの開発経験を説明した後に、それぞれの経験に対して技術的に深堀りされました。
- 評価されたポイントは、██████████████████だと思います。
- 最終面接
- 人事の方に対して、面接というより面談のような雰囲気で、質問に答えていきました。
- 評価されたポイントは、強いて言えば、LINEヤフーが第一志望であると明言したところかと思います。
マネーフォワード
5ステージ(コーディング試験→人事面接→██████→██████→最終面接)
- コーディング試験
- アルゴリズムの問題を解きました。テストケースは██████と思います。
- 人事面接
- これまでのインターンの経験や、これからやりたいことを説明しました。
- 評価されたポイントは、質問に対して的確に答えられていたところだと思います。
- ████の██████
- ███として███████████████していました。
- 評価されたポイントは、███████████████で███できたことや、コミュニケーションでとくに問題がなかったところかと思います。
- ███面接
- ███████████████について深掘りされました。
- とくに評価されたところは、███████████████を頂きました。
- ███████████████、████████████、███████████████いけない、████████████しよう、と██████████████████よかったと言われました。
- 最終面接
- これまでの開発経験や、どんなエンジニアになりたいかを説明しました。
- 評価されていたところは、これまでの経験や、カルチャーにマッチしているか、だと思います。
⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
LINEヤフー
- １次面接
- 記述した擬似コードの流れを説明して。
- なぜこのテーブルを定義した？
- ここ█████████にした？
- █████████で生成する？██████で生成する？
- █████████が悪い。どう改善できる？
- この実装だとうまく動かない場合がある。どんなとき？どう修正すべき？
- ２次面接
- 研究内容について
- 研究で苦労したところは？
- 研究の結果に対してどう思った？
- なぜその手法にした？
- 開発経験について
- █████████は？
- なぜ████████████があった？
- ██████で心がけたことは？
- ██████は？
- █████████で██████ことは？
- ██████ことは？
- どうやって解決した？
- 志望理由について
- あなたのやりたいことは、LINEヤフーにどう当てはまる？
- 就活の軸は？
- 最終面接
- これまで面接を受けていてどうだった？
- うまくいかなかったところは？次はどう対策する？
- 就活の軸は？
- 成長するためにはどんな環境がいい？
- ██████キャリアは？
- これまでの経験を踏まえて、これから伸ばしたいところは？
マネーフォワード
- 人事面接
- █████████を始めたきっかけは？
- ██████は？
- ███はどう与えられる？
- █████████で意識したことは？
- ██████ことは？
- ██████ことは？
- どうやって████████████した？
- これからのキャリアはどう考えてる？
- 就活の軸は？
- █████ある？
- ███面接
- ████████████は、█████████ためのもの？
- █████████の影響は？
- どうやって██████する？
- ██████ところは？
- ████████████はどうだった？
- ████████████を振り返って、██████ところは？
- 最終面接
- 研究内容の概要を説明して
- 研究の手法について詳しく説明して
- ██████はいつから始めた？
- ██████ある？
- どんなエンジニアになりたい？そう思ったきっかけは？
- █████████は？なぜ？
- これまでの█████████やった？
- ██████は？
- ███は██████████れていた？
- ██████はどうなっていた？███は？██████は？ク███には何を使っていた？
- 世の中のどんな課題を解決したい？
⑦ オファー額を教えてください
LINEヤフー
504万
マネーフォワード
600万
⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
- 技術面接対策
- インターンで経験した技術を説明できるように準備しました。
- ████████████の技術面接の対策はとくに何もしませんでした。
- 人事・EM面接対策
- ██████をしました。どこの人事も、█████████と要求してきます。具体的には、████████████になりたいか、████████████を言語化しました。█████████ために、██████が無いように気をつけました。
- ある程度の建前はありつつも、自分が█████████████████████すると面接で███████████████と思います。しかし、面接時に██████を強調しすぎるのも禁物です。████████████に貢献したいという意欲をアピールするのも忘れずに。
- 人事は、応募者の██████と████████████が一致するかを重視していると思います。対してEMやVPoE、CTOは、███████████████を重視しているはずです。相手によって伝え方をうまく調整すると良いと思います。
- 逆質問の際には、次の面接で何が聞かれるかを訊くようにしていました。
- 面接官は自分を採用したがっている味方であるはずなので、自分から聞けば色々アドバイスをもらえます。
- 面接後には、聞かれた質問と自分の回答をNotionに全部書き出していました。
- 自分が評価されたところは、████████████████████████だと思います。
⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
大学院は2年間しかないのに、最初の1年間は就活に時間を奪われてしまうので研究が全然進められません。就活を早く終わらせられなかった自分も悪いですが。学部だとしても4年間のうち1年間が就活に使われるのはもったいない気がします。卒業後から就活を始めるのが普通になってもいいのでは。
⑩ 良いオファーを得るための学生時代の過ごし方を教えてください
- メガベンチャーからオファーを得るためには、その辺のベンチャー企業でインターンをして開発経験を積むのがおそらく必須です。
- “良い”オファーを得るためには、本命の企業でインターンをして評価される必要があると思います。
- 私は1つのベンチャー企業で3年間インターンをしていましたが、複数社経験してもよかったと思います。
⑪ 就活の面接を通しての反省点やあれをしておけばよかったなと思う点があれば教えてください
- 第一志望の本選考の面接を受ける前に、志望度の低い企業で面接を受けて練習しておけばよかったと深く反省しています。
- 個人的に、開発で苦労した経験を説明するが苦手だったので、もっと準備すべきだったと思っています。
⑫ 就活しててこの企業はいいなと思った会社教えて下さい。また黒塗りするのでこの会社はちょっと入社しないかなと思った企業があれば教えて下さい
↓選考を受けなかったが気になっていた企業
⑬ 選考中に感じた企業のイメージについての感想を教えてください
↓選考を受けた企業の印象
⑭ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
- メガベンチャーに受かるには、インターンでの開発経験はほぼ必須です。早いうちから経験を積めるようにしましょう。
- 夏インターンに全然受からなくても過度に不安になる必要はありません。本選考は意外と通ります。
- 第一志望に落とされても、そのうち転職できるはずなので大丈夫です。悔しさをバネに一緒に頑張りましょう。
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