質問リスト(黒塗りあり)
① 年齢(例 20代後半)
20代前半
② 性別
男性
③ いつの情報?(例 2023年頃)
███年4月 ~ 8月
④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)
学生・フルスタックエンジニア
⑤ 現年収(年収の内訳も是非)
███万弱 (████) + 144万 (奨学金)
⑥ 月残業時間
なし
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?
LINE、CyberAgent、███
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
【LINE】
面接前 (コーディングテスト)
面接前にコーディングテストが存在する.面接では████████████について言及されるため,██████こと.███████████████を意識するように.
AtCoderのレートで言えば水色一問,青色一問の合計二問が出題.一方は███問題,他方は███問題が出された.かなり競プロ色の強い方を取りたいのか,もしくは地頭力の高い人材を取りたい可能性がある.具体的には,████や██████,██████を知らないと解けない問題が出題された.████████████できないと思われるため,████████████ではなく█████████であるように見受けられる.
1stステージ: 技術面接
面接前に████████████が義務付けられている.資料には█████████書くように指示された.面接の██████に提出し,█████████される.面接では,その███を元に,██████は██████のような████████████.(例: なぜこの部分████████████?███████████████ではダメなのか?等) ここでもコーディングテスト同様,███████████████を見られているような印象を受けた.
→ オファー
【███】
面接前 (コーディングテスト)
AtCoderのレートで言えば███が出題.筆者は█████████で解いたが,想定解は██なので想定解通りに行くと██████だと推測される.コーディングテストでは,██████見ているようだ.█████であったので,████████████であったが,████████████されるため,丁寧に解くこと.
面接前 (█████)
████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████
1stステージ: 1次面接
かなり█████████ため,██████████████████得るかどうかの知識および経験が評価されると思われる.筆者は特に触れられなかったが,面接前に行った████████████████████████可能性あるため,コーディングの意図や計算量の概算,また██████を読めているかについても評価している可能性が高い.
2ndステージ: 2次面接
同上.募集したテーマを十分に完遂し得るかどうかの知識および経験を評価される.
→ ████
【CyberAgent】
1stステージ: 1次面接
過去の経験を根掘り葉掘り聞かれる.知識よりも経験を評価している可能性が高い.
2ndステージ: 2次面接
同上.
→ オファー
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
【LINE】
前述の通り,██████████████████に行われ,それに対して如何に対処できたかを見られる.█████████が終わると,下記のような質問が投げられた.
- ██████に対して,█████████どのように始めたかについて教えてください.
- ██████に対して,█████████を███のですか?
- █████████と,████████████って何かありますか?
- █████████で,█████████ことは何ですか?
- 「██████」という話がありましたけど,█████████が█████████のあるものだとお考えですか?
- ██████を与える█████████には何がありますか?
- LINEのプロダクトにおいて,どういう改善が考えられますか?ざっくりでいいので教えてください.
- これはブレストなんですが,「██████で████████████.█████████で,████████████良いですか?」
【███】
- ███について,自分がどういう役割を担ったのかについて教えて頂けますか?
- なるほど,じゃあ██████における█████████ないしは█████████な研究で,オモロイものってありますか?
- わかりました.では,██████における█████████って何かオモロイものありますか?
- では,XXXに関する質問です.█████████とで,███████████は何がありますか? (ドメイン知識)
- ありがとうございます.では,そういった困難に対して,どのようなアプローチが考えられますか?
- わかりました.では,一方は████████████されていて,████████████されているような████████████だと,どういうアプローチがありますか?
- (それは█████████では...?)
- ありがとうございます.████████はどのように付与するのが最適ですか?
- XXXっていうのはご存知ですか? (ドメイン知識)
- チームで開発していて,起こった不和等はありますか?
- コーディングテストなんですが,████████████ですね (普通は質問される?)
- では最後に,████████████こと・████████████のがありますか?
【CyberAgent】
スライドで自己紹介を行ったのち,下記のような質問が投げられた.
- █████████教えてください.
- ██████を教えてください
- ███では█████████を担っていましたか?
- ███で████████████はありますか?その際,████████████統制しましたか
- ██████に応募したんですか?
- 研究室はなぜそこに決めたんですか?
- 研究テーマはどのように決めたんですか?
- その他の開発経験は?
⑩ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればインターンのオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
【LINE / CyberAgent】
LINEやCyberAgentの面接は,5分間程度の自己紹介スライドを作った.オファー確率を最大化したいので,なるだけ相手の記憶・議事録に残る方策を取るのが良い.それ以外の対策は特にしていないが,自身の研究や開発活動を改めて振り返り,なぜその選択を行ったのかについての理由を整理しておくと良い.
何が評価されたか→業務を行う上で必要な知識(機械学習・コーディング)とチーム開発経験が十分にあると評価された?
【███】
████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████
例えば以下のように知識の抜けを埋める作業を行った.
- █████████への一般的な対処法 → █████████ / ██████ / █████)
- ██████ どのような時にどっちのほうが得策か? → ██████,██████ …
何が評価されたか→業務を行う上で必要な知識(機械学習・コーディング)とチーム開発経験が十分にあると評価された?
⑪ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
とくになし
⑫ エンジニアを目指す学生の中で人気があると思う企業のTier表 or ランキングを作ってみて下さい。個人の感想でおkです
Tier1. GAFAM (特にGoogle)
Tier2. LINEヤフー / PFN
Tier3. メガベンチャー (DeNA / CyberAgent … etc)
⑬ エンジニアとしてこの本オススメという三冊を教えてください
- 蟻本
- マスタリング TCP / IP
- OS自作入門
⑭ インターンで働く前と後で変わった価値観や考えなどあれば教えてください
インターンを始めるまでは,エンジニアとはもっと"子供"のものだと思っていた.しかし,実際には,従業員たちは結婚指輪を左手にはめ,社交的な集まりに参加し,高級レストランでワインを楽しみながら食事をしているではないか.エンジニアはもっと”子供”のものだと思っていたのだから,子供過ぎた自分が恥ずかしくなった.
⑮ エンジニアのインターンで良い企業から採用してもらうためにやった方がよい事、個人の経験や一般的な考えの両面から教えてください
██████ だと思われる.特に日系であれば████ ,外資であれば████で対策をしたほうが良い.中でも,████████ではなく,████や██および██ 等をオススメする.
あとは,個人でもチームでも企業でも良いので,開発経験を大量に積むこと.特に██████████████████ と,他人との差別化となるので良いと思う.
⑯ どうやってインターンの候補先企業を探しましたか?
機械学習人材を求めている企業の中で,自身の時間的制約の許される限り,受けられる企業は全て受けた.
就活の面接練習になるので,インターンはなるだけ数多く応募したほうが良い.オファーをもらっても,辞退することは基本的に可能なので,安心して数を打ちましょう.
⑰ 今後就活すると思いますが、企業選びの軸を教えてください
自身が成長できる場であるかどうか.
福利厚生で企業を選ばれる方も多いと思うが,大企業ではそれ相応の福利厚生が必ず備わっているので,福利厚生や制度といった副次的側面を企業選びの軸にするの微妙に思う.
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