DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円 | InsideStory InterviewCat

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

20代前半

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

███年

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

ソフトウェアエンジニア

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

年俸制500万円

⑥ 月残業時間

10-20時間

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

DeNA

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

技術面接

基本的な技術力や知識があるかを見られていたと思います。特に███████を█████で書いたのか、█████との█████ところ、█████について細かく聞かれました。

技術レベルとしては███████████████を開発できるくらいの技術力は必要だと思います。というか私自身内定をいただいた時はそのくらいのレベルでした。

ロジカル面接

全く████な内容は聞かれません。█████████を提示され、█████を守りながら███████するべきかを1時間面接官と話しながら進めていくという形式でした。ここでは、████████を試されました。

対策としては████████、█████、███、██████、██などを意識しながら頭を整理して話すことが大切です。ざっくりですが、「██████████からするに██████████を行い、██████████増えるから██████████が上がるはず。██████████を使って██████████が解決する」というような話し方をすればいいのではないかと思います。この面接での█████はなく、あくまで█████████のでこのようなアプローチをすればいいと思います。

人事面談

最終面接の対策や、自己分析に対するFBをいただきながら会社の考えとの齟齬を無くしていきました。最終面接までに時間があったので何回か実施していきました。

最終面接

█████でした。ただ、█████████████████のかを聞かれました。 ██████████などの██████████を経験し、██████████お話ししました。██████████は分かりませんが、面接終了と同時にその場で内定をいただきました。

⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

志望動機

成果物、なぜそれを作ったのか

言語やアーキテクチャの選定理由

就活軸に対する深掘り

趣味

⑩ オファー額を教えてください

500万円

⑪ これまでの年収推移を教えてください

新卒一年目なので推移はないです。

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

私はとにかく面接をたくさん受けました。具体的には80社近く受けました。スカウトサイトからオファーが来た企業やサイバーエージェントやメルカリといったメガベンチャーまで受けました。メガベンチャーの選考に挑戦してから割と早めにDeNAから内定をいただいたので、その時点で就活を終了しました。就活を始める際に志望度と難易度をもとにTier表を作成しました。志望度が低く、難易度も低い企業から受けて内定を取ったら次のランクに挑む。というのを繰り返して面接の対策と心理的安全性を向上していきました。

面接を受ける度に最後の逆質問で自分の考え方や話し方に対するFBをいただきました。そのFBをもとに自己分析を進めながら、就活をしていました。

また、志望動機に関しては他の質問から想像できる人間性や今までの経験と整合性が取れるように改善を加えました。

知識面に関しても、面接で答えられなかったものはすぐに調べて次回同じことが聞かれても答えられるようにしていました。(割とどこも聞いてくることは似ている)