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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円14 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円16 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円17 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 18 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円19 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半21 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円22 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円23 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り24 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円25 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円27 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円28 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円29 LINEヤフー | エンジニア（新卒）30 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円31 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円32 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円33 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円34 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退35 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）36 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円37 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超38 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円39 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円40 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）42 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円43 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円45 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円46 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円48 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円49 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円50 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円51 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円52 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円53 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円54 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円55 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円56 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円57 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円58 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円59 リクルート | エンジニア（新卒）60 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円61 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）62 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円64 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）65 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円66 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円67 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円68 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円69 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円70 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円71 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）72 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円73 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円74 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円75 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円76 Sansan | エンジニア（新卒） | 600-700万円77 freee | エンジニア（新卒） | 580万円78 freee | エンジニア（新卒） | 600万円79 freee | エンジニア（新卒） | 600万円80 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円81 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円82 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円83 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円84 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円86 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円87 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円88 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円89 楽天 | エンジニア（新卒） | 600万円90 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）91 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円92 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円93 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円94 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開95 アメリカCS留学生のキャリアと生活について96 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円97 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り98 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り99 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円100 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円101 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）102 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円103 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円104 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU105 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円106 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円107 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円108 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円109 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円110 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）111 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）112 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円113 Oracle | クラウドサポート | 480万円114 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り115 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円116 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）117 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り118 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）119 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円120 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円121 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円122 PayPay | エンジニア | 1100万円123 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円124 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円125 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半126 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円128 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α129 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円130 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円131 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円133 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）134 LayerX | エンジニア | 800万円台135 LayerX | エンジニア | 1000万円136 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）137 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円138 LegalOn | エンジニア | 1100万円139 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円140 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円141 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円142 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円143 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円144 リクルート | エンジニア | 650万円145 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超146 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円147 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）148 NTTデータ | エンジニア | 630万円149 NTTデータ | エンジニア | 750万円150 NTTデータ | エンジニア | 1000万円151 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円152 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円153 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円154 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円155 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円156 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円157 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円158 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円159 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）160 楽天 | エンジニア | 1090万円161 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円162 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台163 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）164 NRI | インフラエンジニア | 800万円165 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）166 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円167 アクセンチュア | エンジニア | 650万円168 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 169 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円170 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円171 マネーフォワード | エンジニア | 600万円172 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）173 日立製作所 | 研究職 | 750万円174 富士通 | エンジニア | 671万円175 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円176 KDDI | 社内SE | 790万円177 freee | エンジニア | 750万円178 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)179 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS180 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円181 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）182 零細SIer | CTO | 1200万円183 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円184 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）185 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円186 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）187 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間188 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円189 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円190 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円191 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 192 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）193 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）194 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）195 LINE | エンジニア（インターン）196 PFN（インターン）197 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円198 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円199 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円200 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. InsideStory InterviewCat
  5. CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円

CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

20代後半

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

████

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

スタートアップでフルスタックエンジニア。
████████████████████████

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

████

⑥ 月残業時間

0-15時間

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

CADDi、SmartHR

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

CADDi
  1. コーディングテスト
    1. ████████と████
    2. ████████████
  1. 一次面接
    1. 面接官はマネージャーとリードクラスのエンジニア
    2. 過去の経験を深掘りする形式
    3. ここではハードスキルを中心に見る
  1. 最終面接
    1. 面接官はCTO
    2. キャリアプラン、現在の業務内容を深掘りする形式
    3. ここではソフトスキルを中心に見る
    4. ██████████████と思います
SmartHR
  1. 一次面接
    1. 面接官はディレクターとマネージャー
    2. 過去の経験を技術+チーム開発の2つの軸で深掘りする形式
    3. スキルが基準に達しているかを見る
  1. 最終面接
    1. 面接官はリーダークラスのエンジニア2名
      1. メンバーかリーダーだったと思うのですが確実ではないです
    2. 過去の経験とキャリアプランを深掘りする形式
    3. カルチャーマッチ、やりたいことと合致するかを中心に見る
❗
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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

CADDi
SmartHRに比べるとあまり覚えていないです、すみません
  • ██████について
  • あなたが開発している事業について
  • ████████████について
  • ████████████について
  • ██████████したこと
  • ██████████したこと
  • ████████████を██したこと
 
SmartHR
  • 開発しているプロダクトについて
  • ████████はいくつか
  • ████████はいくつか
  • ██████、██████はいくつか
  • ████████について
  • 技術スタック（バックエンド、インフラ、フロントエンド）
  • 現在感じている課題について
  • その課題を解消するためにはどうするか
  • 何も制約がなかったとしたら（一から作り直すとしたら）アーキテクチャをどうするか
  • ████████について
  • ██████████について
  • ██████はどのように運用しているか
  • ████のためにやっていることがあれば教えて
  • ██████について
  • ████████はいるか
  • ██████████をした経験について
  • ██████で意識していること
  • ██████で見ているところ
  • 転職の軸
  • ██████████を作るために工夫していること
  • ████████████
  • ████████の███をどう解決するか
  • 印象に残ったフィードバック
  • ████が██████████を██できる環境

⑩ オファー額を教えてください

CADDi: 800万円
SmartHR: ██万円

⑪ これまでの年収推移を教えてください

1年目: 400万円
3年目: 550万円(転職)
6年目(現在): ████

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

面接対策でやった事を教えてください。
メガベンInterviewCatの内容を中心に対策しました。
あとは今までの経験をスムーズに話せるように整理して臨みました。
 
何を準備すればオファーが出るでしょうか？
上記の準備をすれば、面接官とのコミュニケーションさえうまくいけばオファーが出るのではないでしょうか。相手も人なので少しでも気持ちよく会話できるようにという心がけが大事だと思います。
 
何を評価されてオファーが出たのか
私の場合██████████████████████████████████████████オファーを獲得できたと思っています。
 

⑬ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

██████████████████
████████████████████████████████████████████████████

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

自社プロダクトを開発している会社は既存メンバーの報酬を上げることをもっと重視して欲しいです。
████████████████████████████████████████████████████████、長く働ける環境にした方が双方にとっていいのではないでしょうか。

⑮ CADDiとSmartHRの選考中に感じた印象を教えて下さい

CADDi
高い採用目標を掲げていることもあり、非常に勢いのある会社だなと感じました。
CTOがApple出身であったり、現VPoEをはじめとした著名エンジニアの方々も参画していたりと、エンジニアのレベルは非常に高いと感じました。
一方でかなりストレッチした事業目標を掲げていることから、良い意味でハードワークを厭わない印象です。
そのせいか、他社に比べると面接の雰囲気は少しピリッとしていましたが、気になるほどではありませんでした。
 
SmartHR
プロダクトに向き合うこと、チームで開発すること大切にしている会社という印象です。
エンジニアは技術だけでなくプロダクトへの理解を深めることが求められており、例えば顧客との商談に同席することが評価されるようでした。
面接は和やかな雰囲気で進みます。面接官は常に2名ですが、こちらの良いところを引き出してくれようとする姿勢がありました。
また、フルリモートを継続していて休みも多く、非常に働きやすい会社と感じました。

⑯ 自社開発系のエンジニア転職には何が大切だと思いますか？

プロダクトを成長させるために動けていたか、というのは非常によく見られています。
そのようなエピソードを用意しておくこと、自分が開発しているプロダクトの規模感、どのような顧客のどのような課題を解消しているか、今後の展望あたりを話せるようにしておくことが大切だと思います。

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LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円
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目次

質問リスト（黒塗りあり）① 年齢（例 20代後半）② 性別③ いつの情報？（例 2023年）④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）⑤ 現年収（年収の内訳も是非）⑥ 月残業時間⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します⑩ オファー額を教えてください⑪ これまでの年収推移を教えてください⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。⑬ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも⑮ CADDiとSmartHRの選考中に感じた印象を教えて下さい⑯ 自社開発系のエンジニア転職には何が大切だと思いますか？関連記事