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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 900万円（現年収）14 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 19 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円21 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円24 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円27 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円28 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア（新卒）31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）43 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円54 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円55 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円56 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円57 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円59 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円60 リクルート | エンジニア（新卒）61 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円62 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円64 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円65 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）66 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円67 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円68 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円70 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円71 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円73 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）74 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円75 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円76 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円78 Sansan | エンジニア（新卒） | 600-700万円79 freee | エンジニア（新卒） | 580万円80 freee | エンジニア（新卒） | 600万円81 freee | エンジニア（新卒） | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円83 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円84 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円86 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円87 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円88 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円89 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円90 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円91 楽天 | エンジニア（新卒） | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）93 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 450万円94 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円95 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）115 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円（現年収）139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 197 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）200 LINE | エンジニア（インターン）201 PFN（インターン）202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  5. CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円

CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

20代後半

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

████

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

スタートアップでフルスタックエンジニア。
████████████████████████

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

████

⑥ 月残業時間

0-15時間

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

CADDi、SmartHR

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

CADDi
  1. コーディングテスト
    1. ████████と████
    2. ████████████
  1. 一次面接
    1. 面接官はマネージャーとリードクラスのエンジニア
    2. 過去の経験を深掘りする形式
    3. ここではハードスキルを中心に見る
  1. 最終面接
    1. 面接官はCTO
    2. キャリアプラン、現在の業務内容を深掘りする形式
    3. ここではソフトスキルを中心に見る
    4. ██████████████と思います
SmartHR
  1. 一次面接
    1. 面接官はディレクターとマネージャー
    2. 過去の経験を技術+チーム開発の2つの軸で深掘りする形式
    3. スキルが基準に達しているかを見る
  1. 最終面接
    1. 面接官はリーダークラスのエンジニア2名
      1. メンバーかリーダーだったと思うのですが確実ではないです
    2. 過去の経験とキャリアプランを深掘りする形式
    3. カルチャーマッチ、やりたいことと合致するかを中心に見る
❗
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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

CADDi
SmartHRに比べるとあまり覚えていないです、すみません
  • ██████について
  • あなたが開発している事業について
  • ████████████について
  • ████████████について
  • ██████████したこと
  • ██████████したこと
  • ████████████を██したこと
 
SmartHR
  • 開発しているプロダクトについて
  • ████████はいくつか
  • ████████はいくつか
  • ██████、██████はいくつか
  • ████████について
  • 技術スタック（バックエンド、インフラ、フロントエンド）
  • 現在感じている課題について
  • その課題を解消するためにはどうするか
  • 何も制約がなかったとしたら（一から作り直すとしたら）アーキテクチャをどうするか
  • ████████について
  • ██████████について
  • ██████はどのように運用しているか
  • ████のためにやっていることがあれば教えて
  • ██████について
  • ████████はいるか
  • ██████████をした経験について
  • ██████で意識していること
  • ██████で見ているところ
  • 転職の軸
  • ██████████を作るために工夫していること
  • ████████████
  • ████████の███をどう解決するか
  • 印象に残ったフィードバック
  • ████が██████████を██できる環境

⑩ オファー額を教えてください

CADDi: 800万円
SmartHR: ██万円

⑪ これまでの年収推移を教えてください

1年目: 400万円
3年目: 550万円(転職)
6年目(現在): ████

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

面接対策でやった事を教えてください。
メガベンInterviewCatの内容を中心に対策しました。
あとは今までの経験をスムーズに話せるように整理して臨みました。
 
何を準備すればオファーが出るでしょうか？
上記の準備をすれば、面接官とのコミュニケーションさえうまくいけばオファーが出るのではないでしょうか。相手も人なので少しでも気持ちよく会話できるようにという心がけが大事だと思います。
 
何を評価されてオファーが出たのか
私の場合██████████████████████████████████████████オファーを獲得できたと思っています。
 

⑬ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

██████████████████
████████████████████████████████████████████████████

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

自社プロダクトを開発している会社は既存メンバーの報酬を上げることをもっと重視して欲しいです。
████████████████████████████████████████████████████████、長く働ける環境にした方が双方にとっていいのではないでしょうか。

⑮ CADDiとSmartHRの選考中に感じた印象を教えて下さい

CADDi
高い採用目標を掲げていることもあり、非常に勢いのある会社だなと感じました。
CTOがApple出身であったり、現VPoEをはじめとした著名エンジニアの方々も参画していたりと、エンジニアのレベルは非常に高いと感じました。
一方でかなりストレッチした事業目標を掲げていることから、良い意味でハードワークを厭わない印象です。
そのせいか、他社に比べると面接の雰囲気は少しピリッとしていましたが、気になるほどではありませんでした。
 
SmartHR
プロダクトに向き合うこと、チームで開発すること大切にしている会社という印象です。
エンジニアは技術だけでなくプロダクトへの理解を深めることが求められており、例えば顧客との商談に同席することが評価されるようでした。
面接は和やかな雰囲気で進みます。面接官は常に2名ですが、こちらの良いところを引き出してくれようとする姿勢がありました。
また、フルリモートを継続していて休みも多く、非常に働きやすい会社と感じました。

⑯ 自社開発系のエンジニア転職には何が大切だと思いますか？

プロダクトを成長させるために動けていたか、というのは非常によく見られています。
そのようなエピソードを用意しておくこと、自分が開発しているプロダクトの規模感、どのような顧客のどのような課題を解消しているか、今後の展望あたりを話せるようにしておくことが大切だと思います。

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LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円

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