質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代後半
② 性別
男
③ 現在の仕事内容
█████のfull stackエンジニア
④ 現年収
720万円
⑤ 月残業時間
一切ありません。
⑥ どの企業の情報を提供して頂けますか？
Mixi
⑦ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
人によって異なりますが、私の場合は4つになります
1.書類審査 (履歴書に加えて、過去にしてきたエンジニアとしての開発経験やスキル)
2.人事面接 (███████████████████████████人材であるかどうか)
3.エンジニア面接 (エンジニアとしての██████████████████████
4.部署面接 (希望部署のトップと████████████を持っているかの調査)
(注)人によっては4の部署面接で数回面接を重ねる人もいるそうです。
⑧ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りにするのでご安心ください。覚えている限り箇条書きでお願い致します
・██████████について説明して、その利点を教えてください
・mixiのホームページを開いたときに、内部でどのようなことが起きているかを説明できるだけしてください
・███████知っていることとそのメリットを教えてください
上記に加えて、アプリケーションの全体像に関する説明をラフにしました。
⑨ オファー額を教えてください
720万円
⑩ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？
特別な面接対策はしていませんが、普段からエンジニアリングに関する本を読んだり、技術的にわからないことがあればnotionでまとめてすぐに
頭から引き出せるようにはしているため、それが対策につながりました。
⑪ 次転職するならどんな会社
GAFAM(のソフトウェアエンジニア)
⑫ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
ソフトウェアエンジニアはメガベンチャーに行くと想像よりも待遇も良く、給与面以外でも支援があるためなれるのであれば、多くの人になって欲しいと思いました。
⑬ Mixiといえばモンストで復活した会社だと思っていますが、今の社内の雰囲気はどうなんでしょうか？モンストも出てから10年くらい経ちますが。
渋谷スクランブルスクエアがオフィスなのですが、環境としては素晴らしく、社内の雰囲気はとてもいいです。
⑭ ぶっちゃけ毎年いくらくらい査定で年収が上がりますか？大凡で大丈夫です。
エンジニアとしての裁量が上がるようなポジションに移れば一気に上がることもありますが、多くの場合███万円だと思われます。
⑮ Mixiに入った一番の理由を教えてください。
████████████として成長できる環境を█████████████████████を私が望んでいたことが大きな理由です。
⑯ 今の会社に対して満足と不満を一個ずつあげるなら何でしょうか？
満足している点は環境の良さです。
それは働く環境も採用技術
不満な点は、私はないですが、人によっては███████████████████████が必要な方もいるかもしれないと思います。
⑰ 同僚のエンジニアは優秀ですか？全体のレベル感など教えていただければと思います。
8割近くの人が他社メガベンチャーからの転職になります。██████████████████████のような企業から来ています。
新卒採用も少なく、ポテンシャルを見るよりは実力派のひとたちをとっている印象です。
⑱ 大学時代と現在でエンジニアに対する価値観が変わった部分を教えてください。
しっかり学んできた私としては問題なく働ける環境で、通用するんだなと驚きました。
⑲ 未経験でエンジニアを目指す人は日本では多いですが、自分が今大学生に戻ったとしてどうやって最速でエンジニアを目指しますか？
リードコードと知識系の対策サイトをやり込んだ上で、フルスタックのアプリをデプロイして、売り上げを作ります。
⑳ 今まで出会ったエンジニアで一番すごかった人のエピソードを教えてください。
████のプログラマーの方がコミュニケーション能力は極めて低かったのですが、学生時代からプログラミングを極めているため、█████████をcでノールックで爆速開発してるのをみた時は腰を抜かしました。
㉑ 2.人事面接 (エンジニアである前に人としてMixiに入る人としてふさわしい人材であるかどうか)、こちらどんな事を聞かれたか分かりますか？Mixiのバリューなどに関する質問だったりします？
ミクシィのエンジニアでない人事の方から見た時に、█████████な人であるかという部分だと思います！具体的な質問というよりかは█████████を見られていたような気がします。
㉒ 4.部署面接 (希望部署のトップと技術面接で求められるスキルを持っているかの調査)。これどのくらいシビアに見られるものなんでしょう？例えばRailsを使っているならRailsの経験がないとだめとかではないですよね？
おそらく具体的なプログラミング言語の経験があるかというよりかは、バックエンドエンジニアであれば、█████████████████████████████████████████████████████████をみられていると感じました。なので、██████████████████████████████がある人を欲しているのではないかと思います。
㉓ 最後に、GAFAMのソフトウェアエンジニアとの事ですが、やはり年収や一度は働いてみたいという憧れの部分が大きいですかね？
正直な話すとそうですね。笑
エンジニアカーストでいうところの頂点であることを誰がみてもわかると思うので、そこに行くことを希望しています。個人的には年収よりも社会的地位が大きな部分を占めています。
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