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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 900万円(現年収)14 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 19 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円21 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円24 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円27 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円28 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア(新卒)31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円57 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円59 DeNA | エンジニア(新卒) | 650万円60 リクルート | エンジニア(新卒)61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)63 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円64 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円65 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)66 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円67 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円68 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円70 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円71 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円73 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)74 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円75 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円76 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円78 Sansan | エンジニア(新卒) | 600-700万円79 freee | エンジニア(新卒) | 580万円80 freee | エンジニア(新卒) | 600万円81 freee | エンジニア(新卒) | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア(新卒) | 500万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円84 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円85 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円86 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円87 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円88 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円89 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円90 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円91 楽天 | エンジニア(新卒) | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)93 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 450万円94 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円95 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)115 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円(現年収)139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 197 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)200 LINE | エンジニア(インターン)201 PFN(インターン)202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. 日立製作所 | 研究職 | 750万円

日立製作所 | 研究職 | 750万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

現在30代前半、オファー当時20代後半

② 性別

男

③ いつ頃の情報?(例 2023年)

2020年

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

AIスタートアップで機械学習エンジニア(3年目)をしています。機械学習系のSaaSの開発(MLモデルの改良とAPI組み込み)をしています。

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

900万円(本業)+█████万円(副業)+ストックオプション█████
※本業は裁量労働制ボーナス無しなので単純に900/12が月給です

⑥ 月残業時間

30~60時間(裁量労働制なので実質意味無し)

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?

日立製作所(中央研究所)

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

2回でした。1次面接は部門面接(部長or課長+その補佐的な人?)で主に█████████████████、2次面接(最終面接)は、役員面接で██████████████████でした。

⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します※かなりありきたりな内容です

  • █████の███で████████こと
  • ███を██████████か
  • █████を██████████
  • ████を██████████に██████████こと

⑩ オファー額を教えてください

基本給+ボーナスで650万円
家賃補助やその他手当がたくさんつくのでそれらを合計すると750万くらいですね

⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

特に準備はしていないです。面接での████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████えてると思わせる能力。

⑫ 面接官として、どんな人は取りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか?面接官の経験がなければ想像でも構いません。

一定のプログラミングスキル(実務経験)と最低限の計算量の把握ができる人を採用します。(たとえめっちゃ優秀でも)チームにネガティブな影響を与える人は採用が難しいです

⑬ 次転職するならどんな会社

GoogleとかIndeedとか年収のアップサイドが大きい外資IT

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

日本が科学技術立国になることは2度となさそう(カネがない、人がいない)

⑮ 今から大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか?

情報系の基礎知識と統計の基礎知識は徹底的に学びたいです。(数学は当時も頑張ってましたが、その2つはサボってました)会社の仕組みを学ぶために起業もしたいですね。

⑯ エンジニアの副業についてどう思っていますか?興味ありますか?

単価█████(MLエンジニア)と███円(PdM)の2件の副業をしています。

⑰ これまで仕事で出会った中でこのエンジニア大丈夫か?というエピソードがあれば教えてください

エッジケースを一切考えずにコーディングして、指摘しても修正しない人

⑱ 今まで仕事で一番ムカついたエピソードを教えてください

上司が自分自身で言ったのにその指摘がミスだとわかった後あたかも私が言ったかのように濡れ衣を着せられた時

⑲ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか?

社内の話ではないですが、単純にイケイケのベンチャーで出世してる人か外資ITに転職する人が年収アップしています。(社内では誰がどれくらい年収アップしているかは分からないので、、、)

⑳ MLエンジニアって年収上げやすいと思いますか?

組織に資金的余裕があるという前提のもと、MLエンジニアの役割をきちんと評価できる組織でかつ本人のスキルが一定以上あれば年収は上げやすいと思います。
ただし、ML受託の会社かMLメインのプロダクトを開発している会社でない限り、MLエンジニアは組織に必ずしも必須ではない役職であることは認識しておいたほうがいいと思います。

㉑ ぶっちゃけMLの最新動向ってどうやって追っているんですか?変化が速すぎてついていくの難しいと思いますが。積極的について行かなくても仕事できますか?

自分はDiffusionモデルやLLMの最新の話は追っていませんが、関連する研究の重要な論文は最新のものまで読んでいます。例えば2021年ごろの論文に使えそうないい感じのML関係の技術があった場合、その論文を引用している2022年, 2023年の論文はだいたい追いかけています。こうすることでその論文を発展させた進化版の技術とかを発見できます。被引用数が数百くらいになるとつらいですが。。。
仕事の需要に関してですが、ChatGPTのAPIを叩くだけのプロダクトも溢れているのでAPIを叩ければ仕事には困らないかと思います(笑)
というのは半分冗談ですが、統計や機械学習の基本的な話を抑えた上で、Kaggleのコンペに参加したり、過去コンペの上位解法を眺めたりすることが自己研鑽的には重要かと思います。

㉒ データサイエンティストとMLエンジニアの違いについて教えて下さい

自分もよくわからないです笑 なので個人の感想ですが、データサイエンティストは、主に統計や機械学習の手法でデータの分析をしてビジネスの意思決定のサポートをする役割がメインなのに対して、機械学習エンジニアは、システム開発寄りでバックエンドエンジニアに近い(?)ような所でML-API開発、モデルのデプロイ、データ基盤開発などが主な役割なのかなと思います。

㉓ 副業についてもう少し深掘りします。どうやって獲得しましたか?

███████████████声をかけていただきました。

㉔ 副業やってて良かった事、悪かった事それぞれ挙げて下さい

良かったことは、単純に本業以外でお金を貰えること、全く違うドメインの知識が得られることですね。
悪かったことは、自分の自由な時間が減ります笑

㉕ サカモトはMLのモデルを開発するだけの人より、MLのモデルを開発しつつ本番で運用できる体制まで持っていける人の方が仕事受けやすいと思っていますが、これは正しいですか?

はい、正しいと思います。MLモデルを作った上で、コンサル的にビジネスの意思決定に貢献できる方がデータサイエンティストとしてバリューがあり、本番で運用したりMLOps構築できる方がMLエンジニアとしてバリューがあると思います。

㉖ 皮算用ですが、ストックオプション。上場するといくらくらい入ると思いますか?ここは黒塗りします

████████████████████████████くらいですかね?(超希望的観測なのに、ちょっと少ないですね笑)

㉗ 自分がMLエンジニアの技術面接を担当するとして、これは絶対に聞きたい事を5つ箇条書きで教えて下さい

難しいですね。。。ガチなやつだと本業で関係するところばかりなので笑
一般的な感じで回答してみます。
  1. ***という目的のために、###を最適化したい場合、どのような評価指標を設計するか?その理由はなぜか?そもそも「***という目的のために、###を最適化すること」は正しい判断か?
  1. @@@というお題で###の指標でモデルを構築する場合、ベースラインとしてどのようなモデルを最初に選定するか?その理由はなぜか?精度を上げるためには一般的にどのような工夫をするか?
  1. 本番で運用するために、MLの推論を速度を上げたい場合に試すべき工夫
  1. 24時間秒間5回以上推論する場合と1日の特定の数時間に数回の推論を行う場合それぞれのGCPまたはAWSでのインフラ構成
  1. 業務でもKaggleなどでのコンペでもなんでもよいので自分のアイディアで精度を圧倒的に上げた経験(精度をあげるためのアイディア自体はどんなアホなことでもOK)

㉘ 最後に、今後のMLについて思いがあれば語って下さい

ChatGPTをはじめとしてAIファーストのサービスはtoC、toB問わずどんどん増えていくと思いますし、生活やビジネスに溶け込んでいくのではないかと思います。
また、JTCなどの事業会社内部でもMLの需要は高まっていくと思いますが、組織の体制や風土によっては需要があってもなかなか浸透していかなさそうですね。

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