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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 900万円(現年収)14 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 19 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円21 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円24 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円27 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円28 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア(新卒)31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)37 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円38 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超39 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円40 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円45 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円46 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円48 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円49 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円50 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円51 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円52 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円53 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円57 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円58 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円59 DeNA | エンジニア(新卒) | 650万円60 リクルート | エンジニア(新卒)61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)63 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円64 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円65 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)66 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円67 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円68 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円69 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円70 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円71 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円72 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円73 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)74 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円75 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円76 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円77 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円78 Sansan | エンジニア(新卒) | 600-700万円79 freee | エンジニア(新卒) | 580万円80 freee | エンジニア(新卒) | 600万円81 freee | エンジニア(新卒) | 600万円82 マネーフォワード | エンジニア(新卒) | 500万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円84 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円85 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円86 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円87 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円88 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円89 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円90 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円91 楽天 | エンジニア(新卒) | 600万円92 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)93 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 450万円94 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円95 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円96 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円97 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開98 アメリカCS留学生のキャリアと生活について99 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円100 Wise | エンジニア | 1500万円101 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り102 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り103 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円104 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円105 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円107 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円108 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU109 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円110 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円111 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円112 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円114 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)115 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)116 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円117 Oracle | クラウドサポート | 480万円118 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り119 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円120 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)121 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り122 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)123 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円124 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円125 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円126 PayPay | エンジニア | 1100万円127 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円128 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円129 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半130 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円132 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α133 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円134 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円135 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円137 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)138 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円(現年収)139 LayerX | エンジニア | 800万円台140 LayerX | エンジニア | 1000万円141 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)142 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円143 LegalOn | エンジニア | 1100万円144 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円145 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円146 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円147 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円148 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円149 リクルート | エンジニア | 650万円150 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超151 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円152 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)153 NTTデータ | エンジニア | 630万円154 NTTデータ | エンジニア | 750万円155 NTTデータ | エンジニア | 1000万円156 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円157 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円158 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円159 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円160 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円161 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円162 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円163 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円164 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)165 楽天 | エンジニア | 1090万円166 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円167 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台168 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)169 NRI | インフラエンジニア | 800万円170 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)171 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円172 アクセンチュア | エンジニア | 650万円173 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 174 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円175 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円176 マネーフォワード | エンジニア | 600万円177 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)178 日立製作所 | 研究職 | 750万円179 富士通 | エンジニア | 671万円180 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円181 KDDI | 社内SE | 790万円182 freee | エンジニア | 750万円183 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)184 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS185 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円186 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)187 零細SIer | CTO | 1200万円188 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円189 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)190 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円191 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)192 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間193 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円194 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円195 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円196 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 197 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)198 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)199 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)200 LINE | エンジニア(インターン)201 PFN(インターン)202 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円203 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円204 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円205 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  3. NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円

NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年頃)

2023年頃 (█████████)

④ 現在の職種と仕事内容(特定されない程度にざっくり)

新卒。ただし中小Web系企業でアルバイトしてます。

⑤ 現年収(年収の内訳も是非)

103万以下 (アルバイト)

⑥ 月残業時間

N/A

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか?

NTT Data

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

ES提出 + 適性検査2種類 -> 一次選考 (█████) -> 二次選考 ██████████) -> 最終選考 (██████████)
ES 2点ある。1点目は███████████████ことである。NTT Dataでは█████████████████████████████████████████████████████████████████を提出することが重要。2点目は████████████████████を示すことである。SIerでは█████████████████████████になるため、ここを示すことが重要である。一般的には████████████████████████████████████████████████████████████通過したので必須ではないと思われる。
一次選考 (███) 議論のお題が出され、制限時間内に回答を出す。ざっくりいうと█████████████████████████は3点ある。①██████████②████████████████████③████████████████████④████████████████████。逆に、███████████████は全く重要視されないと感じた。
二次選考 (████████████) █████の経験を話したところ、██████████████████████████████経験、████████████████████をしっかり話せるかが重要であると考えられる。また███████████████とその理由がしっかり話せると良いと思う。
最終選考 (█████████) 2点ある。①██████████②██████████である。①████████████████████適切かを見られている。②については██████████████████████████████、またNTT Dataでなければならない理由を挙げればよい。

⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

  • 志望動機
███████████████
█████
████████████████████
██████████
████████████████████
████████████████████████████████████████
███████████████
█████████████████████████

⑩ オファー額を教えてください

月給 265,040円 その他福利厚生など:
  • 自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
  • 住宅補助(独身者) 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給
  • 住宅補助(独身者以外) 70,900円/月 ※首都圏の場合 詳細はhttps://nttdata-recruit.com/recruit/requirements.html の通り

⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ

██████████████████████████████を作り、そこに████████████████████臨んだ。また██████████████████████████████なトーンで臨んだ。
実務経験があればなおよいのは間違いないだろうが、新卒に求めているのはポテンシャルであり、技術力が特段必要というわけではなさそうだった。むしろ████████████████████████████████████████████████████████████やれる人間かどうかをアピールできればよいと感じた。

⑫ 面接官として、どんな人を採りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか?面接官の経験がなければ想像でも構いません

面接官の経験がないので想像で書く。
採りたい人:
  • 明るくて機嫌がいい人
  • 自分の仕事だけをこなすだけではなくて、実現したいことを俯瞰して、自身の仕事の周りにある仕事をやってくれる視座の高い人
  • 技術力が高い人
採用が難しい人は上記の逆。

⑬ 面接官を担当するとして、絶対に聞きたい技術質問を5つ箇条書きで教えてください

  • 今まで作ったシステムと自身の役割
  • Webページにアクセスしてブラウザに表示されるまでの流れ
  • SSR / SSG / CSRの違い
  • データベースのインデックスとは何か?また、メリット、デメリット
  • 日頃の技術のキャッチアップ方法

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

エンジニア新卒就活の現場には、「技術好きでなければならない」という風潮があり、企業側も当然だがそのような学生を重宝がる傾向があることを感じる。私は休日はコードを書くより女の子とカフェにでも行った方が有意義だと感じるため正直息苦しい。しかし、面接や面談においてはしばしば「技術好き」のレッテルを貼られ、それを否定しない方が自分の利益になる場面も多いため、そのまま受け入れることがある。それにより、自分自身の価値観との間に葛藤が生まれてしまう。「自身にエンジニアの適性があると感じ、コーディングは嫌いではないので職業エンジニアを目指します。あとはそちらで審査してください。」がもう許される空気になると嬉しい。就活中の友人たちの中には、就活は「偽るもの」と割り切る人も多かったが、自分は最後まで割り切れず、かといって正直に話す勇気もなく、悩んだ。なお、上記の現象は市場原理的に至極当然であることは重々承知している。

⑮ エンジニアを目指す学生の中で人気があると思う企業のTier表 or ランキングを作ってみて下さい。個人の感想でおkです

━━Tier1━━━ Google AWS Microsoft Indeed
━━Tier2━━━ NRI メルカリ LINE
━━Tier3━━━ リクルート CyberAgent DeNA ヤフー
━━Tier4━━━ 楽天 DMM サイボウズ freee MIXI Sansan

⑯ 面接を受けていく中で一番ムカついたエピソードを教えてください。危ない所は黒塗りで隠します

NTT Dataに関してはない。また自身の就活を通してもそのようなことはなかったように思う。

⑰ 次に転職するならどんな会社

まだ就職もしてないので決まってないが、いつかは外資ITで働いてみたい。

⑱ 今から大学一年生に戻ったとして、やっておけば良かった事をやり直せるとします。何をしますか?

  • 情報系の授業をきっちり受ける
  • 応用情報技術者を取得する
  • ハッカソンに積極的に参加する
  • ある程度プログラミング経験を積んだら█████をする
███████████████████████████████████もらいながら勉強する
████████████████████には早めの学年から参加する

⑲ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば

█████内容を実践してください。また技術面以外には、人に好かれる人、上手にコミュニケーションできる人間になることが重要です。まず毎日、明るく、口角を上げて話してください。身だしなみや髪型、清潔感に気を遣ってください。同じ属性の人ばかりでなく、色々な人と会い、会話してください。たくさんの機会に飛び込み、失敗してください。

⑳ NTT Dataの内定を断った理由を正直に教えてください。他の内定先との比較も教えてください。黒塗りが希望なら黒塗りを一部行います。

NTT Dataの内定を断った主要な理由は、███████████████の違いである。私が考えるキャリアの形成として、███████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████と感じた。 私の将来の目標は███████である。どちらの企業に入社しても███████になる道は存在するが、███████な背景を持つ███████の方が市場価値が高いと感じた。また、新卒で███████を経験した後に、█████████████████████に転換するのは、███████から███████への流れよりも難易度が高いとの認識があった。NTT Dataにおいては、█████████████████████を主体とする業務が想像され、実際の███████に関与する機会が少なそうだとの印象を持った。私は███████を手がけ、███████を磨きたいと考えている。█████████████████████は多くの選択肢があるが、逆の流れは困難というイメージが私の中には強かった。

㉑ 学生目線でここには良い技術者が集まっているなと思う企業が何かあれば教えてください。上に挙げた有名企業でなくても良いです。

NRI、LINE、CyberAgent、リクルート

㉒ SIerに行く学生、Web系に行く学生、周りを見て特徴に違いがあるとすればどんな事がありますか?

安定志向・プログラミング嫌いはSIerを目指し、安定志向でない・プログラミングが好きな学生はWeb系に行く印象がある。

㉓ 最後に、目標年収を理想の働き方、理想の生活について教えてください

目標年収1000万、週3勤務で残りは遊んだり趣味の音楽活動をしたり個人開発したりしたい。

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