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楽天 | エンジニア(新卒) | 630万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

男性

③ いつの情報?(例 2026年頃)

2025年(27卒)

④ どの企業の情報を提供して頂けますか?

楽天グループ株式会社

⑤ オファー額を教えてください

██万 × 12ヶ月 + ████ + ██████

合計:約630万

⑥ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?

サマーインターン経由で面接のご案内をいただいたので、以下の2ステージでした。

【一次面接】

主に以下の内容について質問されました。

  • 研究の概要とその深掘り
  • 大学の授業で学ぶ████に加えて、████に必要な██の知識をどのように身に付けているか
  • AIをいつ頃から使っているか、どのような████で活用しているか
  • ████████(██ヶ月)の経験
  • 楽天の██████で学んだこと
  • 開発の中で██████力を活かせた場面
  • ████活動
  • 就活の軸、志望動機
  • キャリアビジョン・キャリアパス
  • 逆質問

【最終面接】

主に以下の内容について質問されました。

  • 技術的な経験(████と██)を含めた自己紹介とその深掘り
  • ████████(██ヶ月)の経験
  • 楽天の██████で学んだこと
  • チームで████に向かって協力した経験(████とそれ以外でそれぞれ)
  • ████活動
  • 就活の軸
  • 社会人として████████かとその理由
  • キャリアビジョン・キャリアパス
  • 入社要件の█████スコアを達成できそうか
  • 逆質問

⑦ 面接対策でやった事を教えてください

私は長期インターンに参加していたものの、当時は██████や██████の経験を積めるだけの知識がありませんでした。そのため、サマーインターンや本選考を受ける段階では、技術面で深くアピールできる経験が不足していました。そこで、次の2つに取り組みました。

1つ目は、AIを活用した██████の個人開発です。開発にあたっては、「████████のようなものではなく、██████の中で見つけた課題を基に、何のために作るのかを明確にする」という姿勢を大切にしました。完成後、████ではありますが、████に使ってもらう経験も積みました。

2つ目は、██学習です。1日あたりの████を決め、継続的に取り組みました。

この2つが面接対策に効いたと思っています。

長期インターンの経験がほとんどなく、個人開発をガクチカなどで話す方には、次の2点を意識してほしいです。

1点目は、████のために████かを明確にすることです。

技術的に深い話ができない場合、████████を評価してもらうしかありません。そのとき、ネット上の██████や████████をなぞるだけではアピールにつながりません。AIによって実装が簡単になった今、企業は「どのような██を████ために、その機能やサービスを作るのか」を考えられる人材を求めていると思うからです。

2点目は、最低限の██の知識を身に付けておくことです。

基礎的な知識がないと、████が低いと受け取られたり、ちょっとした████な質問に答えられなかったりするからです。

⑧ 内定前と後で見えているエンジニアの世界に違いがあれば教えてください

内定をいただいた頃から1年も経っていませんが、AIの進化は非常に速く、求められるスキルが日々変わっていると感じています。

例えば内定前は、AIが出力したソースコードを理解するために、プログラミングそのものを学ぶべきだと考えていました。しかし現在のAIは、出力されたコードを細かく確認しなくてもよいレベルに達しています。一方で、CSやソフトウェアエンジニアリングの基礎知識がなければ、AIに的確な指示を出すことはできないと思っています。

こうしたことから、今の私に見えているエンジニアの世界では、コードを自分で書く力よりも、AIに的確な指示を出したり、出力されたコードや既存のコードベースを理解したりできるだけの普遍的な基礎知識が重要になっています。

だからこそ、私はこれらの知識がないままAIに頼って開発することは避けたいと考え、CSやソフトウェアエンジニアリングの学習に時間をかけています。

ただ、その過程でプログラミング言語そのものの知識がどこまで必要なのかは、まだ答えが出ていません。CSなどの知識を身に付けることだけを目的とするなら、理解できないコードをAIに説明してもらいながら読めれば、効率的に学べると思います。一方で、転職などを考えると今でもコーディング試験は課されるため、自力でコードを書けるようになる必要もあります。どちらに重きを置くべきか模索を続けています。

そこで現時点では、ジュニアエンジニアのうちにAIを活用して汎用的なCSの知識を効率よく身に付けることを最優先にしつつ、論理的思考力の向上やコーディング試験への対策として、自分でコードを書く練習も続けていこうと思っています。

とはいえ、求められるスキルは今後も変わり続けるはずです。技術記事やXなどから日々情報を収集して変化に取り残されないようにしつつ、この方針も柔軟に見直していくつもりです。

⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

日本から世界で戦えるソフトウェア企業やAI企業がもっと生まれてほしいと思っています。それに加えて、海外の企業にも日本に開発拠点を置いてもらい、日本国内での外資系SWE/FDEの採用枠が増えてほしいです。

⑩ AIによるキャリアの不透明さについてどのような感想ですか?また周りの学生の考えも聞きたいです

AIの進化により、技術的な深さや強みを押し出して勝負することは年々難しくなっていると感じています。実際、周りの学生を見ても、新卒からコードを書く開発職ではなく、顧客折衝や上流工程のあるポジションに就く人が多い印象です。

そのような中でも、私は次のような自己研鑽を続け、生き残れるSWEになりたいと考えています。

  • AIエージェントを活用して、より良い開発ができる方法を模索する
  • CSの基礎を強化し続ける
  • 将来行きたい企業の求人を見て必要なスキルを整理し、それらを身に付けられる経験を積む

⑪ 周りの学生で良い就職ができている方の特徴を教えて下さい

王道ではありますが、████████の経験がある学生はやはり良い企業に就職できていると感じます。また、████████を付け焼き刃ではなく長く継続している学生も、良い結果を出しています。

⑫ 就活しててこの企業はいいなと思った会社教えて下さい。また黒塗りするのでこの会社はちょっと入社しないかなと思った企業があれば教えて下さい

██████からSWE職で内定を得ている学生の方に、面接対策をしていただいたことがあります。その方は、私のように開発経験が浅い人から豊富な人まで、相手の████に合った質問をその場で考え、的確な面接対策をしてくださいました。基本的な技術力に加え、████████話す力も非常に高い方でした。新卒の段階でこのレベルなら、シニアの方はさらにすごく、社内全体のレベルも相当高いのだろうと感じました。

また、██████や████████は、██████試験のレベルが高く通過できないだろうと考え、受けませんでした。しかし、入社できれば良い開発経験を積める企業だと思うので、挑戦してみればよかったと少し後悔しています。

なお、就活の軸を██████企業に置き、それぞれに魅力を感じて応募していたため、「ここには入社しないだろう」と感じた企業はありませんでした。

⑬ 選考中に感じた企業のイメージについての感想を教えてください

選考では、████████や████████、研究の深掘りを通じて、開発経験や技術への興味も聞かれました。それに加えて、██████力を活かせた場面やチームで協力した経験、████活動など、技術以外の質問も多くありました。そのため、他社と比べて████████の面をしっかり見てくれる企業だと感じました。

一方で、ネット上でもよく言われていることですが、██████の社風は実際に感じる場面がありました。また、懇親会などのイベントで学生と話した限りでは、███として開発をしたいという理由で入社を決めた人は████印象でした。

⑭ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば

ここまでの内容と重なる部分もありますが、私が特に大切だと考えていることなので、再度書かせていただきます。

Claude CodeやCodexといったAIコーディングツールの進化により、Vibe Codingが可能になり、誰でもソフトウェアを作れる時代になりました。

しかし、Vibe Codingで作られたソフトウェアには多くの████が含まれるという████████もあります。そのため、██や████████の基礎知識は今後も重要であり続けると考えています。

また、AIエージェントを活用した開発においても、与える████や████を技術的な観点から定義できなければ、AIを使いこなす側には回れないと思います。そこで、AIツールの██████や活用を続けつつ、エンジニアとしての████作りにも力を入れてほしいです。

最後に、誰でもソフトウェアを作れる時代だからこそ、「どのような課題を解決するために開発するのか」を考える██████力などの████████が、技術力と同じくらい大切になると思います。

ぜひそうした力も磨き、自分が納得できるキャリアを歩んでください。

⑮ 今後どのようなキャリアを描いていきたいですか?

新卒で入社する会社では、██の基礎知識を強化するとともに、████████を活用したプロダクト開発に████████を持って取り組み、経験を積みたいと考えています。

その後は、██████のようなメガベンチャーへの転職を経て、最終的には外資系企業の███/███として働くキャリアを描いていきたいです。

また、████学習についてはどの企業に所属していても継続していくつもりです。

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