質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
30代前半
② 性別
男
③ いつの情報？（例 2023年）
2023年
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
特定の業種、技術領域のお客様の技術支援
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
███万円+RSU ███万円
⑥ 月残業時間
30時間
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
1次面接(1回) + 2次面接(4,5回) の後にオファー面談があります
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
これまでの███████████████が質問されます。例えば███████████████こと、██████████████████答えそれに対して深掘りされます。
技術面接は██████████████████を██████████してくださいと指示があり、██████████████████で██████████████████させるか、████████████████████████が可能か、██████████████████されていきます。
基本的には██████████████████になるかと思います。
⑩ オファー額を教えてください
Base Pay: ███万円
Sign on Bonus + RSU : ███万円
Total Compensation: 1500万円くらい
⑪ これまでの年収推移を教えてください
1年目: 1500万円
2年目: ██万円
⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。
Amazon の███████████████████████████████████████を前もって準備していました。
それ以外は特に準備していません。
評価された点としては██████████████████████████████があり、██████████████████████████████を期待されていました。
⑬ 面接官として、どんな人は採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません
質問に対する回答が質問されている内容に対する回答にならず話がそれていってしまい、軌道修正することが出来ず何を伝えたかったのかわからないような人が面接をしていると結構いるので、ある程度自分の考えをまとめて端的に回答する力は必要だと感じます。
特にお客様と対面する仕事なので余計に思考を上手くまとめて伝える能力は必要かと。
⑭ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください
幅広いお客様のアーキテクチャ上の課題を一緒に考えて解決するというのがメインの業務となっていますが、多くの課題と直面して試行錯誤し、解決策を導き出すということを繰り返していると自然と様々なベストプラクティスが自分の中にインプットされていきます。引き出しが増え、エグゼクティブと対面してもテック、ビジネス共に困ることがほとんどないので成長を感じます。
⑮ AWSに入って一番満足している点、期待と違った点をそれぞれあれば教えてください
前述した様に自分の中の引き出しが増えた点でかなり満足しています。一つの企業に勤めているだけでは得られない経験でした。期待と違った点としては████████████████████████████████████████████████になり██████████████████が生じ始めたこと。██████当面解消される見込みもないため、残念に思います。
⑰ AWSのソリューションアーキテクトは色々な職種があり役割が広いと思いますが、共通して言える事があれば教えてください
共通してお客様と対面する仕事になるはずなので、技術に特化しているだけではなくコミュニケーションスキルも必要になります。特定の領域に精通しているのは当たり前で、そこから先はコミュニケーションスキルの高い人が出世していっている傾向にあります。(あくまでも私の目線からにはなりますが)
⑱ 入社時からの給与アップはどの程度期待できますか？
███████████████いれば基本給与は上がっていくはずで、███████████████を作ったり███████████████が出来ていれば良い評価を得ることが出来、Baseが上がるだけでなくRSUの追加付与もあります。良い評価が取れていれば███万円以上アップすることもあるようです。(昨年の経験より)
⑲ 今後にキャリアパスについて現時点で分かる事があれば教えて下さい
他の外資系企業の人事からマネージャー職で声がかかっているため、どこかのタイミングでマネジメント方面に進むのもありかと思っています。数年以内で検討しています。
⑳ AWSと前職の日系企業の働き方や文化の違いなどあれば教えてください。
現職と前職の違いとしては評価方法に大きな違いがあると思います。日系企業では自分の成果を主張していなくても、上司が目を配って評価し昇格や昇給に繋がっていましたが、現職の場合常日頃から自分の成果を主張したりパブリックで見える成果(登壇や事例など)を作っていかないといくら仕事が出来ていたとしても評価されません。自分の成果を正しく伝えていくような立ち回りは必要になるかもしれません。
㉑ TAM、サポートエンジニア → SAなどの社内転職はよくある事ですか？また、その時に気をつけるべき点などあれば教えてください
█████████はあまり聞きませんが、████████████はたまに見かけます。プロモーションを目指すのであれば社内であっても過去の成果を持ち越すことは出来ないので、サポート側でプロモーション出来そうなのであればプロモーションしてしまってそのうえで異動したほうがこれまでの成果が無駄になることがないのでおすすめです。それ以外は特段気をつけることはないかもしれません。
㉒ AWSへ入りたい方は数多くいると思います。彼らに向けてアドバイスがあるとしたら何になるでしょうか？
とにかく████████████████████████のはやっておいた方が良いかと思います█████████████████████████████████こともあると思います。██████では問題なくても█████████████████████でうまく回答できていない方をよく見かけるので面接前に███████████████のはとても有効だと思うのでお試しいただければ幸いです。
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