コーディングに関する2つの面接スタイル
コーディングに関する面接スタイルは一般的に2つ存在します。一つがオンラインコーディングテスト、もう一方が対面でのコーディング面接です。両者の違いは以下のようになっています。
オンラインコーディングテスト
応募時の足切りでよく導入されています。LeetCodeのようなアルゴリズムの問題をオンラインのコーディングエディタに書いて問題を解く形式です。HackerRank / CodeSignal / Track Testが良く使われるプラットフォームです。実際の流れとしてはリンクが送られて、いつまでに解いてねとリクルーターから言われます。受ける際は誰に監督される事もなく、自宅で受けることになります
どちらかといえば、日系企業（メガベンチャー）はこちらのタイプの面接を行っています。私は日系企業のオンラインコーディングテストしか受けた事がありませんが、一部の企業を除いて比較的突破するのは難しくありません。
