Engineering Manager, Developer Productivity & AI — CTO Office (Deputy Director Track)

仕事内容

• CTO OfficeでDeveloper ProductivityおよびAI関連の取り組みを推進するEngineering Manager。
• CTO Officeの優先順位設定、複数施策の調整、進捗・意思決定のフォローアップを支援。
• エンジニアリングチームやProduct部門と課題を把握し、改善施策の調査から実装・展開までをリード。
• ソフトウェア開発向けAIツール・エージェントを評価し、パイロット、効果測定、導入支援を実施。
• 開発者ポータル、セルフサービスツール、CI/CD、ビルド・テストフロー、開発者生産性の測定などを改善。
• エンジニアやマネージャーへのコーチング、ドキュメント整備、ツール・プラクティスの導入を支援。
• プラットフォーム、アーキテクチャ、ガバナンス、CISO、PRE/SRE、FinOpsなどのチームと連携。
• 英語および日本語で、提案・意思決定・進捗・成果をエンジニアおよび経営層に共有。
• 当初は直属の部下を持たず、将来的にCTO OfficeのDeputy Director職へ発展する可能性あり。

必須要件

• 開発者生産性を改善し、デリバリー改善、手作業削減、開発体験向上につなげた経験。
• ソフトウェア開発向けAIツールの評価、実装、または導入をリードした実務経験。
• Engineering Manager、Principal Engineer、または同等の役割として、チームまたは重要な技術プロジェクトを担った経験。
• ハンズオンのソフトウェアエンジニアリング経験と、技術的なトレードオフを評価できる判断力。
• 複数チームにまたがる技術プロジェクトの推進経験。
• 複数国のリモートチームとの協働経験。
• 技術的な意思決定や優先順位をエンジニア、Product部門、経営層に明確に説明できる能力。
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当以上）。
• オンライン会議や複雑な議論をリードできる日本語力。

歓迎要件

• Developer Productivity、Developer Experience、Platform Engineering、Engineering Effectiveness領域での経験。
• AIツールの拡張、エージェントワークフローの構築、社内AIプラットフォームの開発・運用経験。
• 社内開発者プラットフォーム、CI/CD、ビルドシステム、テストワークフローの構築・改善経験。
• DORAやSPACE、開発者フィードバックを活用した改善経験。
• Backstage、Apache DevLake、BigQuery、Looker Studioの経験。
• Engineering Managerやテクニカルリーダーへのコーチング経験。
• 技術的なデリバリーとEngineering Manager業務を組み合わせた経験。

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F。ハイブリッド勤務で、原則週2日以上の出社。