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【プリンシパルエンジニア】CTO室(開発者生産性担当)_東京

マネーフォワード東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21FソフトウェアエンジニアSREインフラプラットフォームエンジニアリングマネージャー
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仕事内容

  • CTO、エンジニアリングリーダー、プロダクト部門などと連携し、全社の開発生産性・開発者体験の戦略策定と実行をリード
  • 開発生産性の課題を可視化し、データに基づく解決策の提案と投資領域の合意形成を推進
  • Backstageベースの社内開発者ポータル「DFP」を活用・進化させ、テンプレート、共通ライブラリ、CI/CDパイプライン、標準パターン、ゴールデンパスをセルフサービスで提供
  • DORAやSPACEなどの指標を含むメトリクスを選定・運用し、Apache DevLake、BigQuery、Looker Studioなどを用いて開発生産性を計測・分析
  • 開発者向けツール、CI/CD、ビルド時間改善、ドキュメント、テンプレート、AIツール・エージェント・ワークフロー導入などの施策を構想から展開までリード
  • 成功事例のパターン化・標準化・全社展開を推進
  • CISO組織、PRE/SRE組織と連携し、開発者体験と接点を持つセキュリティ・信頼性施策を支援
  • FinOpsオーナーと協業し、開発者向けツールやゴールデンパスにコスト意識を組み込む
  • 開発者体験に関わるアーキテクチャ・ガバナンス審査を支援
  • 日本語・英語で提案書、進捗報告、意思決定記録、成果報告などを作成・発信
  • 複数チームにまたがるイニシアチブの推進、エンジニアやリーダーへのメンタリング・コーチングを担当

必須要件

  • ソフトウェアエンジニアリングの実務経験、および以下のいずれかの経験
    • 開発者向けツール、社内プラットフォーム、CI/CD、ビルドシステムの構築・運用
    • SRE、インフラ、またはプロダクションエンジニアリング
    • プロダクトチームまたはプラットフォームチームでのテックリード
  • 直属のレポートラインを持たない複数チームに対し、影響力によって技術的変化を推進した経験
  • 複数拠点・リモート環境のチームと協働した経験
  • 複雑なマルチチーム環境での技術設計のリード、実験的アプローチ、段階的な改善デリバリーの実績
  • 経営層から現場エンジニアまで、幅広いステークホルダーと日本語・英語でコミュニケーションできる能力
  • 日本語:ビジネスレベル
  • 英語:ビジネスレベル

歓迎要件

  • 開発生産性・開発者体験・プラットフォームエンジニアリング領域で、複数チームまたは全社横断の施策をリードした経験
  • Backstageなどの内製開発者ポータル・社内プラットフォームの設計・運用経験
  • ゴールデンパス、テンプレート、共通サービスの提供経験
  • DORAやSPACEなどの指標・生産性フレームワークの実務経験
  • Apache DevLake、BigQuery、Looker Studioなどを用いたエンジニアリングデータの収集・変換・可視化経験
  • セキュリティ、信頼性、オペレーションチームとの協業経験
  • 日本および海外の大規模・多言語組織でのマネジメントまたはテックリード経験
  • AI支援開発ツールの利用、またはAIワークフローの組織導入経験
  • FinOps・クラウドコスト最適化に関する知識
  • 全社規模での展開・組織変革を推進した経験
  • OSS、技術ブログ、登壇などの技術コミュニティへの貢献
  • AIの開発経験、またはAIツールを使用した開発経験

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

ハイブリッドワークスタイル(原則週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)。

データ取得日: 2026/9/16

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