業務内容
- 5〜10名規模のプロダクト開発チームのマネジメントを担当し、ロードマップ策定・施策提案と実施・効果検証、進捗管理・課題解決を統括
- エンジニア採用を含む採用戦略の企画・実行と、メンタリング・組織編成の見直し、事業責任者に近い立場での成果責任を果たすとともに、エンジニア組織全体の課題解決・成長戦略の提案と実施
技術スタック
必須スキル
- Webアプリケーション開発経験
- エンジニアマネジメント経験
歓迎スキル（該当する場合）
- プロダクトマネジメント経験
- 部門横断のステークホルダー調整経験
- エンジニア採用経験
- ホテル・旅館・レストラン予約ビジネスへの興味・意欲
キャリア成長観点
- 事業責任者近くで戦略実行・組織設計を経験し、技術とビジネスの橋渡し能力を高められる
- エンジニア組織の全体最適を推進する機会を通じ、リーダーシップ・採用・メンタリングを包括的に磨ける
- 5–10名規模のチーム運用・横断調整能力、プロダクトマネジメントの実務経験を積める
- 予約ビジネス領域のドメイン知識が蓄積され、事業価値創出のスキルが強化される
企業についての所感
超高収益企業。エンジニアの平均年収は1100万円程度で毎年どんどん上がっている。
データ取得日: 2026/9/10