仕事内容
- CTOに直接レポートし、CTOの戦略的リーダーシップとオペレーショナルエクセレンスを支援
- CTOマネジメントチームの連携体制を構築し、計画・KPIを整合
- トヨタおよび関連エコシステムを含む主要ステークホルダーとの連携・パートナーシップを推進
- 財務部門などと協働し、予算・財務計画・採用計画を戦略に連携
- 戦略的テーマの推進、CTOの業務代行・代理・代表を担当
- CTOの時間配分や優先事項の最適化を支援
- 課題解決、対立調整、組織間のアラインメント形成を推進
- CTOの目標達成に向けたダッシュボード・分析資料を作成
- 業務基盤の整備、業務効率化、成長促進を推進
- イベント・会議に向けた準備および資料作成を実施
- チームおよび個人のパフォーマンス向上に向けたリーダーシップを発揮
必須要件
- 複雑な組織環境でCレベル経営陣を支援し、戦略的・業務的成果を導いたリーダーシップ経験
- シニアリーダーシップの戦略的パートナー兼実務的な右腕として、部門横断的な取り組みを主導・調整した経験
- 優れた対人能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、多面的なオペレーション管理経験
- 多様な社内外ステークホルダーとの信頼関係構築実績
- 高い倫理観と共感力を備え、組織の複雑性を乗り越えて各階層と協働した実績
- 全社規模の戦略立案、プロセス改善、文化変革、チェンジマネジメントおよびトランスフォーメーション推進の実績
- 部門・階層・組織を横断して共同目標を達成した経験
- 多文化環境および組織成熟度の異なる環境での業務経験
- テクノロジーが人類共通の利益に貢献することを信念とする、ミッションドリブンなリーダーシップ
- 曖昧性の高い環境で、全社OKR策定、プロダクトロードマップ設計、課題解決、ステークホルダーの方向性統一を推進できる実行力
- 英語・日本語の流暢な運用能力（高度な文書作成および口頭コミュニケーションを含む）
歓迎要件
- 記載なし
勤務地
- 記載なし
企業についての所感
高年収かつ高難易度の選考プロセスの企業。車両OSのArene、スマートシティのWoven Cityを支えるプラットフォームの開発など規模感の大きい開発をしている。
データ取得日: 2026/9/16