【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ）

業務内容

• 特定の開発チームにエンジニアリングマネージャー（EM）として配属し、組織成果の最大化を推進する
• チームビルディング・開発責任・事業とのシンクロを3軸に、品質とスピードの両立を実現する
• ボトルネックの解消と生産性向上を図り、継続的に高い成果を出せる組織を設計する
• メンバーの成長・成功を支援し、個人のキャリアとチームのパフォーマンスを両立させる
• 半年後・1年後のミッションを前提に、必要に応じて他のEMと協力しながらマネジメントを学習する
• EMとしてのキャリア設計が用意され、複数チーム・組織運営へ拡張する道も選択可能

技術スタック

必須スキル

• 4年以上のWebサービスの設計・開発経験（BtoB/BtoC問わず、保守のみ不可）
• インフラ・ミドルウェア・通信・ブラウザ等、Webサービス全般の知識
• 技術・設計・組織開発への高い関心と自発的なキャッチアップ能力
• 他職種（ビジネス・デザイナー等）との円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル（該当する場合）

• ピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントの経験
• 横断ディレクション・PM経験、品質全般の改善知識（パフォーマンス/アクセシビリティ/セキュリティ/SEO）
• DevOps（CIやテスト自動化、Git/CircleCI/Jenkins等）経験
• 新規サービス立ち上げ・大規模トラフィック対応の経験
• インフラ（AWS/GCP、Varnish、Fastly）知識、デザインツール（ Sketch/Figma）操作、UI設計改善

キャリア成長観点

• 組織成果最大化を通じたリーダーシップとマネジメント力の強化
• 複数チーム・組織運営へ拡張可能なキャリアパスと、技術と組織の両立を経験できる点
• 大規模サービスの開発・新規タイトル立ち上げなど、挑戦機会が豊富
• 高い裁量と他職種との連携を通じてビジネス視点を養い、影響力を拡大できる
• 昇格・昇給を含む評価ループの中で、メンバーの成果と成長を直接推進できる環境